Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Poradenství a konzultace jsou daňový výdaj! Opravdu?
- 14. 07. 2025
Daňová uznatelnost výdajů za poradenství bývá často zpochybňována. Co musí poplatník prokázat, aby obstál? V článku najdete tři rozsudky Nejvyššího správního soudu s praktickými poznatky i varováními.
Místo plnění při poskytování služby v oblasti kultury, umění, sportu, vědy, vzdělávání a zábavy
- 11. 07. 2025
Virtuální nebo fyzická účast? Od ledna 2025 je klíčové tyto formy rozlišovat kvůli určení místa plnění u kulturních, vzdělávacích či sportovních akcí. Jaká pravidla platí? Přehled najdete v článku.
Kde a jak evidovat úroky
- 09. 07. 2025
Dnešní článek se zaměří na vykazování nákladových a výnosových úroků v účetnictví právnických osob. Rozhodnutí může mít následně i daňové dopady, jak si vysvětlíme níže.
Svěřenský fond v účetnictví a daních
- 07. 07. 2025
Co je to svěřenecký fond, jak funguje a čím vám může být užitečný? V tomto článku se soustředíme na klíčová ustanovení týkající se svěřeneckých fondů a nabízíme jejich přehlednější výklad.
Přehled mzdové agendy a závazků vůči státu
- 02. 07. 2025
V tomto článku si podrobně představíme povinnosti spojené s nástupem nového zaměstnance, měsíční agendu v rámci mzdového účetnictví a povinnosti mzdové účetní na konci roku.
Časté chyby u DPH v praxi
- 30. 06. 2025
Jakmile se stanete plátcem DPH, přibude vám několik nových povinností. Budete muset vést evidenci pro účely DPH, pravidelně podávat měsíční přiznání a přehledy a také uchovávat všechny související doklady po stanovenou dobu. S rostoucí administrativou se zvyšuje i pravděpodobnost, že se někde dopustíte chyby.

Rychlé zprávy

Důležité termíny pro JMHZ
21. 10. 2025 |
• Jediný dokument nahradí až 25 různých hlášení různým úřadům. Posílá se vždy do 20. dne následujícího měsíce. • V pilotním provozu je již od 1. 7. 2025, trvat bude do 31. 3. 2026. • Většina povinností pro zaměstnavatele (např. registrace zaměstnance a zasílání měsíčních hlášení) začne 1. 4. 2026. První hlášení tedy odešlete nejpozději 20. května 2026. • V měsících leden až březen 2026 neposíláte jako zaměstnavatel výkazy pojistného, pojistné však hradíte v zákonné lhůtě jako dosud. Za tyto měsíce budete měsíční hlášení posílat dodatečně, a to v období duben až červen 2026. • Od 1. 4. do 30. 6. 2026 bude stále platit 8denní lhůta pro přihlášení českého zaměstnance (lhůta běží ode dne nástupu do zaměstnání). • Od 1. 7. 2026 vznikne povinnost alespoň částečné evidence zaměstnance před okamžikem nástupu do zaměstnání. Zbylé údaje doplníte do 8 dnů od nástupu zaměstnance do zaměstnání.