Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Outsourcing účetnictví – výhody a nevýhody
- 31. 05. 2023
Outsourcing je stále častěji využívaný koncept, který umožňuje firmám delegovat určité činnosti či služby na externího poskytovatele. Jednou z oblastí, kterou mnoho firem outsourcuje, je účetnictví. Co je outsourcing účetnictví, jaké má výhody a nevýhody?
Novela zákona o DPH od 1. 1. 2024
- 29. 05. 2023
Nejpodstatnější změnou, která bude mít vliv na sazbu DPH, bude definice bytového a rodinného domu. Doposud definice nemovitostí vycházely z katastrálních předpisů. Nově budeme mít v zákoně o DPH definice uvedené ve stavebním zákoně.
Možnosti snížení základu daně – 1. díl
- 26. 05. 2023
Legálně lze snížit daňový základ mnoha zákonnými způsoby. Umožňuje to nejen zákon o daních z příjmů, ale i další zákony, například zákon o rezervách. Pojďme se společně podívat na možnosti typu změna účetního období, opravné položky či rezervy.
10 nejčastějších dotazů ohledně DPH
- 24. 05. 2023
Daň z přidané hodnoty je daní, se kterou se setkáváme prakticky denně, a velmi často se objeví nějaká nesrozumitelnost nebo pochybnost, které si potřebujeme objasnit. Řada dotazů se často opakuje, podívejme se proto na ty nejčastější.
Technické zhodnocení hmotného majetku v příkladech
- 19. 05. 2023
V praxi vznikají často nejasnosti v souvislosti s určením, zda se jedná o technické zhodnocení v případech rekonstrukcí, modernizací majetku a stavebních úprav, nebo o pouhé opravy na hmotném majetku. Pojďme si to objasnit na praktických příkladech.
Vládní návrh daňových změn pro roky 2024 a 2025
- 17. 05. 2023
Minulý týden představila vláda návrh legislativních změn, které nazývá „ozdravný balíček“. Předpokládaná účinnost části změn je od roku 2024. V tuto chvíli se však jedná pouze o vládní návrh, který poputuje do sněmovny ještě před prázdninami.

Rychlé zprávy

Pravidla pro storno jednotného měsíčního hlášení (JMH)
07. 05. 2026 |
Storno JMH je možné provést pouze do konce zákonné lhůty pro podání, obvykle do 20. dne následujícího měsíce. Po uplynutí této lhůty již storno nelze využít a opravy se řeší výhradně podáním opravného hlášení. Možnost storna je pouze doplňkovou službou, přičemž zaměstnavatel má i tak povinnost podat hlášení včas. Pro hlášení za leden až březen 2026, kde je lhůta stanovena do 30. června 2026, nelze storno použít. Od května 2026 je navíc zavedena kontrola, která toto pravidlo ověřuje. Pro opravy již podaných údajů je nutné využít opravné hlášení.