Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Penze na Kanárech nebo o žebrácké holi?
- 29. 10. 2012
Dvacet let se na půdě našich zákonodárců diskutovalo o penzijní reformě, ale až donedávna žádné zásadní kroky učiněny nebyly. Z vyspělých zemí máme stále jednu z největších závislostí důchodů na prvním pilíři. Osud reformy je ale nejistý, legislativním kolečkem zatím neprošla.
Čerpání dovolené po skončení mateřské
- 22. 10. 2012
Mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou mají zaměstnanci za určitých podmínek nárok na čerpání klasické dovolené podle pracovních předpisů. Nárok budou mít buď na dovolenou za kalendářní rok v krácené výši, nebo na dovolenou za odpracované dny.
Dovolená při kratší pracovní době
- 17. 10. 2012
Také zaměstnanec s kratší pracovní dobou má nárok na nejméně čtyři týdny dovolené za odpracovaný kalendářní rok. Náhrada mzdy nebo platu za dobu čerpání dovolené se poskytuje ve výši průměrného výdělku.
Ženy hledají zkrácený úvazek, muži chtějí spíš podnikat
- 16. 10. 2012
V posledních letech roste podíl lidí, kteří chtějí být zaměstnaní také jinou formou než na trvalý poměr. Zájem mají o živnosti i práci na dohodu. Nadále ale platí, že převážná většina lidí chce pracovat na trvalý pracovní úvazek.
Rekvalifikace jsou nyní „v kurzu“
- 11. 10. 2012
Většina lidí, kteří v současné době hledají zaměstnání, je ochotna se rekvalifikovat. Někteří dokonce i na nižší úrovni vzdělání, než které doposud dosáhli. Může za to nepříznivá situace, která panuje dlouhodobě na trhu práce.
Nájemní vztahy v účetnictví a dani z příjmů v podmínkách roku 2012
- 09. 10. 2012
S trochou nadsázky lze říci, že nájemní vztahy jsou společným tématem podnikatelských subjektů. Neboť kdo není pronajímatelem, je velmi pravděpodobně nájemcem pronajatého stroje, automobilu, budovy či alespoň její části.

Rychlé zprávy

Ochrana obchodního tajemství se změní
30. 06. 2026 |
Ministerstvo spravedlnosti připravilo novelu, která má zpřesnit ochranu obchodního tajemství a usnadnit její uplatňování v praxi, zejména malým a středním podnikům. Návrh počítá s tím, že porušení obchodního tajemství bude nově upraveno samostatně, nikoli pouze jako součást nekalé soutěže. Díky tomu bude možné lépe chránit firemní know-how i v případech, které dnes současná právní úprava dostatečně nepokrývá. Novela zároveň výslovně vymezí tři základní formy porušení obchodního tajemství – neoprávněné získání, zpřístupnění a využití. Přesněji upraví také pravidla pro soudní řízení, aby bylo možné lépe chránit důvěrné informace během soudních sporů. Pokud návrh projde legislativním procesem, nová pravidla by měla začít platit od začátku roku 2027.