
Účetní a ekonomický systém POHODA je každodenním pracovním nástrojem tisíců firem a účetních. U komplexního a dlouhodobě rozvíjeného softwaru se přirozeně opakují témata, se kterými uživatelé na zákaznickou podporu obracejí častěji.

Co dělat, když zjistíte, že v odeslaném řádném měsíčním hlášení za duben byla chyba, nebo potřebujete ve mzdách dodatečně něco změnit? Žádnou paniku, legislativa i naše programy s tím počítají, a právě teď nastává čas pro opravné hlášení.

Dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti už dnes nejsou jen jednoduchým nástrojem pro brigády nebo občasnou výpomoc. Poslední novely zákoníku práce jejich režim výrazně proměnily a přiblížily je běžnému pracovnímu poměru. V praxi to znamená, že zaměstnanci pracující na DPP a DPČ mají nově víc práv, a zaměstnavatelé naopak víc povinností.

Tento článek slouží především fyzickým osobám – nepodnikatelům jako připomenutí, že podáním daňového přiznání k dani z příjmů fyzických osob jejich povinnosti nekončí.

Přebírání účetnictví po jiné účetní je v praxi poměrně běžná situace, ale je třeba věnovat pozornost tomu, co přesně se předává a v jakém stavu. Každá účetní pracuje trochu jiným stylem, má jiné zvyklosti a často i jiný systém evidence. Na detaily se zaměříme v tomto článku.

V účetnictví existují situace, které na první pohled vypadají podobně, ale ve výsledku se účtují úplně jinak. Typickým příkladem jsou opravy chyb minulých let, změny účetních odhadů a změny účetních metod.