Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Multidimenzionální účetnictví

    • 24. 08. 2012

    Objevte skryté dimenze účetnictví a využijte vaše účetnictví naplno. V dnešní době, kdy se účetnictví zpracovává pomocí počítačů, je možné využívat data i novými způsoby, které by byly dříve velmi pracné.

  • Někteří zaměstnanci ve vedrech trpí, kvůli dress codu si nemohou vzít lehčí oblečení

    • 23. 08. 2012

    Někteří zaměstnanci si kvůli firemnímu dress codu nemohou ani v době letních veder obléknout lehčí oděv. Víc než polovina oslovených firem, kteří mají na oblečení do zaměstnání předepsaná pravidla, vyžaduje stejný styl odívání po celý rok bez ohledu na počasí.

  • Změny v pravidlech pro vystavování daňových dokladů

    • 23. 08. 2012

    Návrh novely zákona o dani z přidané hodnoty by měl od roku 2013 přinést zásadní změny v pravidlech pro vystavení a uchovávání daňových dokladů.

  • Novela o DPH zavádí institut nespolehlivého plátce

    • 22. 08. 2012

    Novela zákona o DPH chce zavést s účinností od roku 2013 mimo jiné také institut nespolehlivého plátce. Ministerstvo financí chce dát neplatiče DPH do seznamu, který volně zveřejní nejspíš i na internetu.

  • Účtování záloh s DPH v cizí měně

    • 19. 07. 2012

    Pokud sjednáváte obchod v cizí měně, můžete se setkat s mnoha komplikacemi. Ať už při přepočtu cizích měn, nebo při účtování o DPH. Jak správně v těchto případech postupovat, vám poradí tento příspěvek.

  • Uplatnění DPH u finančního pronájmu

    • 18. 07. 2012

    Finančním leasingem se nazývá takový smluvní vztah, který předpokládá, že po skončení nájmu, dojde k převodu vlastnictví najatého předmětu nájmu z pronajímatele na nájemce. Naproti tomu při operativním pronájmu se předmět nájmu vrací zpět pronajímateli.

Rychlé zprávy

  • Vyšší podpora v nezaměstnanosti od roku 2026

    |

    Od ledna 2026 se výrazně mění podpora v nezaměstnanosti tak, aby lidem po ztrátě práce poskytla větší jistotu a čas najít odpovídající zaměstnání. V prvních měsících je podpora vyšší bez ohledu na způsob odchodu z práce, zvyšuje se její maximální strop i podpora při rekvalifikaci. Více peněz a delší dobu dostanou lidé nad 52 let a výrazně si polepší také osoby bez předchozích příjmů, zejména matky po rodičovské. Reforma má zabránit propadu do chudoby, podpořit rekvalifikace a návrat do kvalifikované práce, přičemž vyšší výdaje státu jsou dané hlavně změnou pravidel a růstem mezd, nikoli nárůstem skutečné nezaměstnanosti.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty