Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Změny v pravidlech pro vystavování daňových dokladů
- 23. 08. 2012
Návrh novely zákona o dani z přidané hodnoty by měl od roku 2013 přinést zásadní změny v pravidlech pro vystavení a uchovávání daňových dokladů.
Novela o DPH zavádí institut nespolehlivého plátce
- 22. 08. 2012
Novela zákona o DPH chce zavést s účinností od roku 2013 mimo jiné také institut nespolehlivého plátce. Ministerstvo financí chce dát neplatiče DPH do seznamu, který volně zveřejní nejspíš i na internetu.
Účtování záloh s DPH v cizí měně
- 19. 07. 2012
Pokud sjednáváte obchod v cizí měně, můžete se setkat s mnoha komplikacemi. Ať už při přepočtu cizích měn, nebo při účtování o DPH. Jak správně v těchto případech postupovat, vám poradí tento příspěvek.
Uplatnění DPH u finančního pronájmu
- 18. 07. 2012
Finančním leasingem se nazývá takový smluvní vztah, který předpokládá, že po skončení nájmu, dojde k převodu vlastnictví najatého předmětu nájmu z pronajímatele na nájemce. Naproti tomu při operativním pronájmu se předmět nájmu vrací zpět pronajímateli.
Cestovní náhrady v podnikatelské sféře
- 16. 07. 2012
Jakými pravidly se řídí cestovní náhrady v podnikatelské sféře? Jak je správně zaúčtovat? Může být cestovní náhrada součástí ceny díla? A jak je to s cestovními náhradami u podnikatelů – fyzických osob? Dozvíte se z následujícího příspěvku.
Lidé starající se o dítě mladší čtyř let, se nemusí hlásit na úřadu práce kvůli zdravotnímu pojištění
- 12. 07. 2012
Jestliže si chce jeden z rodičů prodloužit dobu strávenou se svým dítětem a nechce jít po rodičovské dovolené opět do zaměstnání, nemusí se kvůli tomu registrovat na úřadu práce. Stát za něj uhradí zdravotní pojištění, pokud pečuje alespoň o jedno dítě do sedmi let nebo nejméně o dvě děti do 15 let.

Rychlé zprávy

Nová struktura jednotného měsíčního hlášení je zveřejněna
04. 12. 2025 |
Nařízení vlády č. 417/2025 Sb., účinné od 1. ledna 2026, stanovuje detailní podobu jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatelů (JMHZ). Jde o nový elektronický systém, který nahradí dosavadní množství měsíčních výkazů jedním souhrnným hlášením. JMHZ bude rozděleno do tří částí – souhrnné, pojistné a individualizované, přičemž zdravotní pojištění zatím zůstává mimo systém. Cílem je zásadně snížit administrativní zátěž a zefektivnit sdílení dat mezi zaměstnavateli a úřady. Namísto až 25 různých formulářů budou firmy odevzdávat jediný dokument, ve kterém uvedou celkové firemní údaje, informace pro sociální pojištění i data o jednotlivých zaměstnancích. Proces se tím výrazně zpřehlední a zjednoduší.