Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Časové rozlišení v účetnictví
- 20. 07. 2026
Časové rozlišení je běžná součást účetnictví, ale v praxi kolem něj často vzniká nejistota. V tomto článku si vysvětlíme principy a ukážeme si, jak postupovat v konkrétních situacích.
Největší účetní faily z praxe
- 17. 07. 2026
I zkušeným účetním se občas stane přešlap, který může mít různé následky – od těch úsměvných až po ty velmi drahé. Pojďme se podívat na nejčastější účetní faily z praxe a poučit se z nich.
Zdanění studentských brigád v roce 2026 v příkladech
- 15. 07. 2026
Začínají prázdniny a pro řadu studentů je to příležitost vydělat si peníze formou brigád. Tento článek se zabývá tím, jaká jsou pravidla a postupy při jejich zdanění.
JMHZ: Sankce. Jak to s nimi je?
- 08. 07. 2026
Legislativní novinka s sebou přinesla i paragrafy s přísnými pokutami, jako je například 5 000 Kč za každého neevidovaného zaměstnance nebo až 100 000 Kč za neregistrovanou firmu. Co se v žádném případě nevyplatí, je systém ignorovat, vědomě obcházet nebo nereagovat na výzvy úřadu.
JMHZ: Předregistrace zaměstnance
- 01. 07. 2026
Od 1. července 2026 čeká zaměstnavatele další změna v oblasti komunikace s ČSSZ. Nově budou muset zaměstnance registrovat ještě před jeho nástupem do zaměstnání. Jak funguje předregistrace zaměstnance (PREZEC), jaké údaje je potřeba vyplnit a jak celý proces jednoduše zvládnout v programech POHODA a PAMICA?
Podcast: JMHZ pohledem účetní kanceláře SLUTO
- 29. 06. 2026
S jarem letošního roku vstoupila do firem nová mzdová povinnost v podobě Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ). Společně s účetní kanceláří SLUTO se ohlédneme za posledními měsíci příprav i samotným odesláním měsíčního hlášení.

Rychlé zprávy

Upozornění pro zaměstnavatele: Povinnosti při vykazování příjmů bývalých zaměstnanců
15. 10. 2026 |
Finanční správa upozorňuje zaměstnavatele na povinnosti spojené s jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatele (JMHZ). Pokud zaměstnanci během roku skončí pracovní poměr a zaměstnavatel ho následně odhlásí z evidence, povinnost vykazovat některé údaje za něj tím nemusí zaniknout. V lednovém hlášení za následující rok je nutné uvést také příjmy, které byly bývalému zaměstnanci skutečně vyplaceny do 31. ledna, a to i v případě, že jeho pracovní poměr již skončil. V individuální části hlášení se uvede příslušný úhrn příjmů a v poli „Typ odloženého příjmu“ se použije hodnota 4. Zaměstnavatelé musí v JMHZ zohlednit také případ, kdy bývalý zaměstnanec požádá o roční zúčtování daně. Podle situace se tato skutečnost vykazuje v hlášení za leden nebo únor. Výsledek ročního zúčtování se následně uvádí v příslušném měsíčním hlášení podle stanovených pravidel. Zaměstnavatelé by proto měli při přípravě JMHZ na začátku roku pamatovat i na zaměstnance, jejichž pracovní poměr již skončil, ale za které je stále potřeba vykázat údaje pro daňové účely.