Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Průvodce výběrem mzdového softwaru: Jak vybrat systém pro rostoucí firmu
- 09. 09. 2026
Když má firma pět zaměstnanců se standardní pracovní dobou, vystavení výplatních pásek zvládne i účetní systém. Co se ale stane, když začnete nabírat další lidi, zavedete dvousměnný provoz, dohodáři začnou kombinovat více úvazků a do toho vám na stole přistanou první exekuční srážky?
Opravné položky
- 07. 09. 2026
Opravné položky v účetnictví mají za úkol korigovat původní ocenění majetku zachyceného v účetní závěrce účetní jednotky. Jak je v praxi správně používat a kdy je naopak užít nelze se dočtete v tomto článku.
Bazarový prodej pod lupou: úklid domácnosti, nebo výdělečná činnost?
- 21. 08. 2026
Jak je to se zdaněním tzv. prodeje „z druhé ruky“? V článku ve spolupráci s firmou SLUTO se na podíváme na podmínky takovýchto transakcí včetně praktických příkladů.
Jak správně vypočítat exekuční srážky
- 03. 08. 2026
Samotný termín exekuce označuje proces vymáhání peněz od dlužníka. Jaká je nezabavitelná částka v roce 2026? To se dozvíte v následujících řádcích.
Dobrovolná registrace k DPH – kdy se vyplatí?
- 27. 07. 2026
Zvažujete podnikání nebo už podnikáte a je pro vás strašákem okamžik, kdy vám vznikne povinnost registrovat se jako plátce DPH? A co dobrovolná registrace? Kdy se vám vyplatí a kdy naopak ne? Na to se zaměříme v tomto článku ve spolupráci s firmou SLUTO.
Slovensko zavádí Peppol. Měly by zbystřit i české firmy?
- 22. 07. 2026
Slovensko od 1. ledna 2027 zavede povinnou elektronickou fakturaci prostřednictvím sítě Peppol. Připojí se tak k řadě evropských zemí, které digitalizují výměnu účetních dokladů a postupně nahrazují tradiční fakturaci standardizovanými elektronickými dokumenty.

Rychlé zprávy

Upozornění pro zaměstnavatele: Povinnosti při vykazování příjmů bývalých zaměstnanců
15. 10. 2026 |
Finanční správa upozorňuje zaměstnavatele na povinnosti spojené s jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatele (JMHZ). Pokud zaměstnanci během roku skončí pracovní poměr a zaměstnavatel ho následně odhlásí z evidence, povinnost vykazovat některé údaje za něj tím nemusí zaniknout. V lednovém hlášení za následující rok je nutné uvést také příjmy, které byly bývalému zaměstnanci skutečně vyplaceny do 31. ledna, a to i v případě, že jeho pracovní poměr již skončil. V individuální části hlášení se uvede příslušný úhrn příjmů a v poli „Typ odloženého příjmu“ se použije hodnota 4. Zaměstnavatelé musí v JMHZ zohlednit také případ, kdy bývalý zaměstnanec požádá o roční zúčtování daně. Podle situace se tato skutečnost vykazuje v hlášení za leden nebo únor. Výsledek ročního zúčtování se následně uvádí v příslušném měsíčním hlášení podle stanovených pravidel. Zaměstnavatelé by proto měli při přípravě JMHZ na začátku roku pamatovat i na zaměstnance, jejichž pracovní poměr již skončil, ale za které je stále potřeba vykázat údaje pro daňové účely.