Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Povinná a dobrovolná registrace k DPH
- 25. 02. 2013
Od roku 2013 se všichni noví plátci povinně stávají měsíčními plátci, i když by jejich obrat byl minimální. Co vše se od letošního roku v registraci k DPH změnilo a kdy se stává podnikatel povinně plátcem daně z přidané hodnoty?
Úlevy pro zdravotně postižené z hlediska daní a poplatků
- 22. 02. 2013
Jaké existují výhody, úlevy a osvobození pro zdravotně postižené lidi? Podívejte se na některé z nejčastějších daňových úlev a poplatků, které může osoba se zdravotním postižením využít.
Solidární zvýšení daně
- 21. 02. 2013
Lidé, kteří měsíčně vydělávají více než 103 536 korun hrubého, musí od roku 2013 platit také solidární daň ve výši sedmi procent. Jak správně v tomto případě vypočítat zálohu na daň z příjmů, vám poradí tento článek.
Zdravotní pojištění u dohod o provedení práce
- 20. 02. 2013
Pro účely zdravotního pojištění jsou od roku 2012 za zaměstnance považovány osoby pracující na dohodu o provedení práce, pokud dosáhnou v kalendářním měsíci příjmu alespoň 10 001 korun.
Srážky ze mzdy v roce 2013
- 18. 02. 2013
V roce 2013 se zvýšila nezabavitelná částka a nově se vyplácení nemocenského a peněžité pomoci v mateřství od ČSSZ považuje za náhradu mzdy podléhající exekuci. Jak provádět srážky ze mzdy v roce 2013, vám poradí následující článek.
Cestovní náhrady v roce 2013 v příkladech
- 15. 02. 2013
Jak na cestovní náhrady v roce 2013? Připravili jsme pro vás několik praktických příkladů, jak správně vypočítat výši cestovného. A to jak u zaměstnanců, tak i u podnikatelů (osob samostatně výdělečně činných).

Rychlé zprávy

Zrušení pracovnělékařských prohlídek pro DPP/DPČ
23. 10. 2025 |
Od 30. září 2025 se zrušila povinnost vstupních pracovnělékařských prohlídek pro zaměstnance pracující na dohodu o provedení práce (DPP) nebo dohodu o pracovní činnosti (DPČ), pokud jejich práce spadá do druhé nerizikové kategorie podle zákona o ochraně veřejného zdraví. Povinnost lékařských prohlídek zůstává pouze u prací ve druhé rizikové kategorii a vyšších. U pracovních poměrů se nic nemění – vstupní prohlídky jsou povinné od druhé rizikové kategorie výše. Zaměstnavatel nebo zaměstnanec však mohou prohlídku vyžádat kdykoli. Zvláštní režim nadále platí pro mladistvé zaměstnance, kteří musí absolvovat vstupní lékařskou prohlídku bez ohledu na typ smlouvy. U lehkých prací první kategorie ji může provést i pediatr.