Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Režim přenesení daňové povinnosti u stavebních prací
- 17. 05. 2013
Jak správně stanovit, na koho se režim reverse charge vztahuje? Většinou jsou to situace, kdy plátce uskutečňuje stavební a montážní práce jinému plátci výhradně pro jeho ekonomickou činnost. Všechny případy ale nejsou tak jednoznačné…
Lidé, kteří dokázali změnit svoji profesi, jsou pro personalisty atraktivní
- 16. 05. 2013
Lidé, kteří se nebrání změnám ve své profesní dráze, mohou mít při hledání nové práce u personalistů výhodu. Specialisté zodpovědní za nábor u takových uchazečů oceňují zejména přesah zkušeností a celkově širší záběr.
Interpretace Národní účetní rady
- 15. 05. 2013
Tvorbou interpretací usiluje Národní účetní rada o jednotné a vhodné používání zákona o účetnictví a ostatních právních předpisů. Přestože tyto interpretace nejsou právně závazným názorem, mohou nám pomoci. Podívejte se na jejich stručný přehled.
Zaplatili jste složenku s nesprávným číslem účtu?
- 13. 05. 2013
Co dělat v případě, že jste zaplatili, ať už v hotovosti na poště, nebo bankovním příkazem, daň z nemovitostí na rok 2013 na nesprávné číslo bankovního účtu, které finanční úřad na konci dubna chybně uvedl na složenkách?
Členské příspěvky
- 10. 05. 2013
Členské příspěvky mohou lidé platit dobrovolně, pro některé je to povinnost vyplývající ze zvláštního zákona nebo je to podmínkou k provozování předmětu podnikání. Jaké členské příspěvky jsou osvobozené od daně z příjmů a jaké jsou daňově uznatelné?
Zajištění věrohodnosti původu, neporušenosti obsahu a čitelnosti daňových dokladů
- 09. 05. 2013
Od okamžiku vystavení daňového dokladu, ať už v listinné či elektronické podobě, musí být až do konce lhůty pro jeho uchovávání zajištěna věrohodnost původu, neporušenost obsahu a čitelnost.

Rychlé zprávy

Nová struktura jednotného měsíčního hlášení je zveřejněna
04. 12. 2025 |
Nařízení vlády č. 417/2025 Sb., účinné od 1. ledna 2026, stanovuje detailní podobu jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatelů (JMHZ). Jde o nový elektronický systém, který nahradí dosavadní množství měsíčních výkazů jedním souhrnným hlášením. JMHZ bude rozděleno do tří částí – souhrnné, pojistné a individualizované, přičemž zdravotní pojištění zatím zůstává mimo systém. Cílem je zásadně snížit administrativní zátěž a zefektivnit sdílení dat mezi zaměstnavateli a úřady. Namísto až 25 různých formulářů budou firmy odevzdávat jediný dokument, ve kterém uvedou celkové firemní údaje, informace pro sociální pojištění i data o jednotlivých zaměstnancích. Proces se tím výrazně zpřehlední a zjednoduší.