Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Nejčastější chyby ve mzdové praxi

    Nejčastější chyby ve mzdové praxi

    • 11. 08. 2014

    Na co by si měli dát účetní v oblasti mezd pozor? V tomto článku se postupně podíváme z pohledu jednotlivých institucí na nejčastější opomenutí a nedostatky mzdových specialistů při výpočtu mezd a odvodů.

  • Sestavení výroční zprávy

    Sestavení výroční zprávy

    • 08. 08. 2014

    Výroční zpráva je povinně zveřejňovaným dokumentem u společností, kterým její vyhotovení ukládá zákon o účetnictví. Jaké jsou náležitosti výroční zprávy a kdo má povinnost ji vyhotovit, si nastíníme v dnešním článku.

  • Dovolená a její pravidla

    Dovolená a její pravidla

    • 07. 08. 2014

    V jakých případech mají zaměstnanci nárok na plnou výměru dovolené nebo na dovolenou navíc? Jak správně vypočítat její poměrnou část? Kdo čerpání dovolené určuje? Podívejte se na základní pravidla dovolené dle zákoníku práce.

  • Sleva na dani pro pracující starobní důchodce je zpět

    Sleva na dani pro pracující starobní důchodce je zpět

    • 05. 08. 2014

    Pracující starobní důchodci si budou moci znovu uplatnit základní slevu na dani. A to již za zdaňovací období roku 2014 bez ohledu na to, zda byli či nebyli k 1. lednu roku 2014 pobírateli starobního důchodu.

  • Kontrolní výkaz k DPH

    Kontrolní výkaz k DPH

    • 04. 08. 2014

    Od 1. ledna 2016 nás čeká další povinný výkaz k přiznání k DPH – a to kontrolní výkaz. Na druhou stranu tento výkaz nahradí i některé výkazy, které musíme dnes v souvislosti s daní z přidané hodnoty na finanční úřad posílat.

  • Změny v úpravách základu daně z příjmů od roku 2014

    • 01. 08. 2014

    Od 1. ledna 2014 postihly změny také úpravu základu daně z příjmů podle § 5 a § 23 zákona o daních z příjmů, a to jak u fyzických, tak u právnických osob. V článku se postupně seznámíme se všemi deseti věcnými změnami.

Rychlé zprávy

  • Podání přehledu o platbě pojistného a hromadné oznámení zaměstnavatele

    |

    Od roku 2026 funguje jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ), které sjednocuje komunikaci se státní správou. Zdravotní pojišťovny do něj ale nejsou zapojeny, takže přehled o platbě pojistného zaměstnavatele (PPZ) i hromadné oznámení zaměstnavatele (HOZ) se podávají i nadále samostatně. Obě podání musí být nově odesílána výhradně elektronicky, nejčastěji přes online aplikace pojišťoven nebo datovou schránku. Přehled o platbě pojistného se podává za každý měsíc do 20. dne následujícího měsíce. Hromadné oznámení je nutné podat do 8 dnů od změny, například při nástupu či ukončení zaměstnance, u DPP a DPČ pak do 20. dne následujícího měsíce. Tyto povinnosti nejsou součástí JMHZ, proto je důležité na ně nezapomínat a odesílat je včas.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty