Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Vnitropodnikové směrnice – 8. část
- 23. 10. 2015
V tomto díle si představíme další neméně důležitou vnitropodnikovou směrnici – tentokrát se budeme zabývat tématem tvorby, čerpání a účtování zákonných i ostatních rezerv. Pojďme se tedy podívat, jak by taková směrnice mohla vypadat.
Zdravotní pojištění při dlouhodobém pobytu v cizině
- 20. 10. 2015
Pokud dlouhodobě pobýváte v cizině a kvůli tomu v České republice neplatíte zdravotní pojištění, musíte po svém návratu do domoviny předložit zdravotní pojišťovně doklad o uzavřeném zdravotním pojištění v cizině a jeho délce.
Prodej použitého zboží nepodnikatelům z hlediska DPH
- 15. 10. 2015
Odpovídáme na další z vašich dotazů z online poradny. Tentokrát se zaměříme na prodej použitého zboží nepodnikatelům a upřesníme si, zda dodání takového zboží podléhá dani z přidané hodnoty.
Práce na zkrácený úvazek je v nabídce jen výjimečně
- 13. 10. 2015
Téměř třetina lidí hledajících práci ji shání na částečný úvazek. Zaměstnavatelé však ve svých inzerátech nabízejí částečný úvazek pouze v jednom z deseti případů. Největší šanci získat práci na zkrácený úvazek mají číšníci, uklízečky, prodavačky a řidiči.
Reverse charge – řešení problémových případů
- 12. 10. 2015
Přenesení daňové povinnosti není stále úplně zažitou oblastí. Okruh dotčených plnění se pořád rozšiřuje a objevují se nevyjasněné problémy, se kterými musíme bojovat. V článku se zaměříme na případy, které dělají největší obtíže.
Vnitropodnikové směrnice – 7. část
- 09. 10. 2015
V další části seriálu o vnitropodnikových směrnicích účetních jednotek se budeme věnovat oblasti časového rozlišování nákladů a výnosů, výdajů a příjmů a otázce tvorby dohadných položek.

Rychlé zprávy

Pravidla pro storno jednotného měsíčního hlášení (JMH)
07. 05. 2026 |
Storno JMH je možné provést pouze do konce zákonné lhůty pro podání, obvykle do 20. dne následujícího měsíce. Po uplynutí této lhůty již storno nelze využít a opravy se řeší výhradně podáním opravného hlášení. Možnost storna je pouze doplňkovou službou, přičemž zaměstnavatel má i tak povinnost podat hlášení včas. Pro hlášení za leden až březen 2026, kde je lhůta stanovena do 30. června 2026, nelze storno použít. Od května 2026 je navíc zavedena kontrola, která toto pravidlo ověřuje. Pro opravy již podaných údajů je nutné využít opravné hlášení.