Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Odpovědi na dotazy z online poradny – 36. díl
- 08. 10. 2015
Když nejste plátci DPH, musíte uvádět na účtenkách své DIČ? Jak ošetřit ve směrnici použití služebního telefonu i pro soukromé účely? Kdy může přijít kontrola na nemocenské? Na dotazy z oblasti daní a účetnictví vám odpovídají naši odborníci.
Účtování zálohových faktur v programu POHODA
- 07. 10. 2015
S platbami předem a se zálohovými fakturami (neboli proforma fakturami) běžně v účetní praxi pracujeme. Jak na správné účtování zálohových faktur v programu POHODA, si ukážeme v následujícím článku.
Zdravotní pojištění a studenti nad 26 let
- 06. 10. 2015
Studujete a blíží se vám 26. narozeniny? Pokud budete poté i nadále studovat a nebudete zároveň zaměstnaní ani nebudete podnikat, musíte si začít platit pojistné jako tzv. osoba bez zdanitelných příjmů, v roce 2015 ve výši 1 242 Kč měsíčně.
Novinky u slevy za umístění dítěte a dětské skupiny
- 05. 10. 2015
V souvislosti se změnou zákona o poskytování služby péče o dítě v dětské skupině došlo i ke změně zákona o daních z příjmů u slevy za umístění dítěte v předškolním zařízení. Kdy půjde školkovné uplatnit? Jak se změnila pravidla pro dětskou skupinu?
Interpretace NÚR – pomoc účetní praxi (2. část)
- 02. 10. 2015
Dosud Národní účetní rada schválila celkem 31 interpretací. My si ve druhém díle představíme druhou polovinu interpretací a zaměříme se na ty nejzajímavější pro účetní praxi, jako je ocenění po předchůdci či odpis cizoměnové pohledávky a závazku.
Podpora rodin: otcovská poporodní péče či mikrojesle
- 01. 10. 2015
Pečovatelská dovolená, otcovská poporodní péče a úprava rodičovského příspěvku – to jsou „prorodinné“ novinky, které by mohly být zavedeny k 1. lednu 2017. Pilotní projekt mikrojeslí by mohl být realizován ještě o rok dříve.

Rychlé zprávy

Pravidla pro storno jednotného měsíčního hlášení (JMH)
07. 05. 2026 |
Storno JMH je možné provést pouze do konce zákonné lhůty pro podání, obvykle do 20. dne následujícího měsíce. Po uplynutí této lhůty již storno nelze využít a opravy se řeší výhradně podáním opravného hlášení. Možnost storna je pouze doplňkovou službou, přičemž zaměstnavatel má i tak povinnost podat hlášení včas. Pro hlášení za leden až březen 2026, kde je lhůta stanovena do 30. června 2026, nelze storno použít. Od května 2026 je navíc zavedena kontrola, která toto pravidlo ověřuje. Pro opravy již podaných údajů je nutné využít opravné hlášení.