Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Kdo je povinen podat daňové přiznání za rok 2016?
- 07. 03. 2017
Kdo má povinnost podat daňové přiznání za rok 2016? Jak a dokdy musíte přiznání podat? Jakými způsoby můžete finančnímu úřadu daň zaplatit? Všechny potřebné informace se dozvíte v tomto článku.
Exekuční srážky od roku 2017
- 06. 03. 2017
Poslední dobou patří mezi nejrozšířenější srážky z mezd exekuce. Od roku 2017 se u těchto exekučních srážek snížila nezabavitelná částka mzdy na 6.154 Kč, díky čemuž mají zaměstnanci nižší čistou mzdu.
Poskytování ochranných nápojů na pracovišti
- 03. 03. 2017
Zaměstnavatel má mnoho povinností vůči zaměstnancům. Jednou z nich je i poskytování ochranných nápojů na pracovišti. Jakými pravidly se řídí? Co na poskytování nápojů říká zákon o daních z příjmů? Dozvíte se v následujícím článku.
Účetnictví pro začátečníky – 11. díl
- 01. 03. 2017
V předchozím díle jsme se věnovali první části účtové třídy 5 – Náklady. Dnes se seznámíme se zbývajícími účtovými skupinami 56 až 59 a tím uzavřeme rozsáhlou kapitolu nákladových účtů.
Veřejná služba zvýší příjem lidem dlouho bez práce
- 28. 02. 2017
Lidé, kteří jsou v evidenci úřadu práce a pobírají dávky v hmotné nouzi déle než půl roku, mají od února možnost zvýšit si příjem v rámci veřejné služby. Pokud odpracují v tomto režimu alespoň 30 hodin měsíčně, vzroste jim příspěvek na živobytí.
Nejčastější chyby při vyplňování daňového přiznání
- 27. 02. 2017
Do 3. 4. 2017 musí celá řada poplatníků podat daňové přiznání. Jeho vyplnění s sebou přináší řadu otázek a tím i riziko vzniku chyb. Na jaké chyby si dát pozor? Jak správně postupovat, když na omyl přijdete až po podání daňového přiznání?

Rychlé zprávy

Vznik nároku na novou dávku se u stávajících klientů posune na červenec 2026
05. 02. 2026 |
U stávajících příjemců státní sociální pomoci se navrhuje posun vzniku nároku na novou dávku z dubna na červenec 2026, a to z důvodu připravenosti úřadů na zavedení nového systému. Nejde o změnu samotné reformy, ale o technickou úpravu načasování přechodu ze stávajících rušených dávek. Kontinuita podpory má zůstat zachována prodloužením nároku na dosavadní dávky, přičemž se nemění rozhodné období ani výše podpory. Cílem je předejít výpadkům ve výplatách, snížit administrativní zátěž a omezit riziko chyb.