Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Nezdanitelné části základu daně u FO za rok 2017
- 05. 03. 2018
Zákon o daních z příjmů umožňuje poplatníkům optimalizovat své daňové povinnosti o tzv. nezdanitelné části základu daně. Jaké částky můžete uplatnit v daňovém přiznání nebo ročním zúčtování za zdaňovací období 2017?
Kontrolní hlášení k DPH
- 02. 03. 2018
Ačkoli bylo zavedení kontrolního hlášení spojeno s negativní odezvou ze strany podnikatelských subjektů, dnes již považujeme kontrolní hlášení k DPH za samozřejmost. Podívejme se na něj podrobněji v dnešním článku.
Daňové přiznání za rok 2017 podejte do 3. dubna
- 01. 03. 2018
Nemáte ještě podané přiznání k dani z příjmů? Zatím není důvod k panice. Čas máte letos až do úterý 3. dubna. V jakých případech můžete využít zjednodušený formulář, kdy musíte podat přiznání elektronicky a na jaké číslo účtu daň zaplatit?
Exekuce a insolvence v mzdové praxi
- 28. 02. 2018
Dnešní mzdoví účetní a personalisté se stále častěji setkávají se zaměstnanci, na které je uvalena exekuce, kteří jsou v oddlužení, nebo je na ně vyhlášen konkurz. Jaké povinnosti jim v těchto případech plynou?
Novinky v DPH od roku 2018
- 26. 02. 2018
Snížení sazby DPH u tištěných knih a periodik, dodaňování nezdůvodněných mank, zavedení institutu nespolehlivé osoby a rozšíření přenesení daňové povinnosti na příjemce plnění. To jsou příklady novinek, které přinesly novely zákona o DPH.
Dávky nemocenského pojištění
- 22. 02. 2018
Komu se poskytuje vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství? Jaká je délka ošetřovného či nemocenského? Jak dlouho trvá otcovská? V dnešním článku představujeme dávky vyplácené ze systému nemocenského pojištění.

Rychlé zprávy

Nové povinnosti zaměstnavatelů při odměňování od června 2025
06. 05. 2025 |
Od 1. června 2025 začíná platit novela zákoníku práce, která přináší důležité změny v oblasti odměňování. Nově musí zaměstnavatel předat zaměstnanci mzdový nebo platový výměr nejpozději před zahájením výkonu práce, nikoliv až v den nástupu. Bezhotovostní výplata se stává standardem, výjimky budou možné jen na základě písemné dohody. Nově se řeší také výplaty v cizí měně, přesnější vymezení nelegální práce a náhrady zaměstnancům pracujícím v zahraničí, včetně podpory rodičů čerpajících dovolenou mimo ČR.