Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Jaké trendy zahýbají pracovním trhem v roce 2018?
- 03. 04. 2018
Přetrvávající nedostatek zaměstnanců přiměje firmy více investovat do lidského kapitálu a do automatizace. Zaměstnavatelé se budou ve větší míře věnovat analýzám chování svých zaměstnanců. Očekávat se dá i rozšíření nabídky flexibilních pracovních úvazků.
I příjmy z internetových platforem musíte zdanit
- 29. 03. 2018
Také lidé, kteří pronajímají nemovitost například přes Airbnb nebo Booking, nebo ti, kteří poskytují přepravu například přes platformu Uber, mají povinnost odvést z těchto výdělků daně. Jak mají postupovat fyzické osoby a jak právnické?
Nižší DPH na vodné, stočné, stravovací i další služby?
- 27. 03. 2018
Snížit daňové zatížení v sektoru stravování, u některých řemeslných a odborných služeb a vodného a stočného má v plánu novela zákona o DPH, jejíž návrh Ministerstvo financí předložilo do připomínkového řízení.
Přiznání k dani z příjmů za rok 2017 bez chyb
- 26. 03. 2018
Termín odevzdání daňového přiznání letos vychází na 3. dubna. Pojďme se podívat, jak podat daňové přiznání správně a bez chyb. Jaký formulář zvolí fyzická osoba a jaký právnická? Jaké jsou nejčastější chyby v daňovém přiznání?
Jak zdanit příjem člena volební komise?
- 23. 03. 2018
Co znamená účast ve volební komisi v daňové oblasti? Musíte podat daňové přiznání? A jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Musí vás zaměstnavatel uvolnit? Jak je to u OSVČ? Přináší rok 2018 zásadní daňové změny v této oblasti?
V posledním čtvrtletí rostly mzdy i zaměstnanost
- 22. 03. 2018
Padl rekord v míře zaměstnanosti a nezaměstnanost klesla na historicky nejnižší úroveň. Průměrná mzda meziročně vzrostla o 8 %. Takové výsledky přinesly statistiky o českém trhu práce v posledním loňském čtvrtletí.

Rychlé zprávy

Nové povinnosti zaměstnavatelů při odměňování od června 2025
06. 05. 2025 |
Od 1. června 2025 začíná platit novela zákoníku práce, která přináší důležité změny v oblasti odměňování. Nově musí zaměstnavatel předat zaměstnanci mzdový nebo platový výměr nejpozději před zahájením výkonu práce, nikoliv až v den nástupu. Bezhotovostní výplata se stává standardem, výjimky budou možné jen na základě písemné dohody. Nově se řeší také výplaty v cizí měně, přesnější vymezení nelegální práce a náhrady zaměstnancům pracujícím v zahraničí, včetně podpory rodičů čerpajících dovolenou mimo ČR.