Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Výdaje související se zaměstnanci v DE – 3. díl

    Výdaje související se zaměstnanci v DE – 3. díl

    • 20. 08. 2024

    V předchozích dílech tohoto článku jsme probrali úvod do problematiky zaměstnávání a podrobný postup zdanění mezd a odměn ze zaměstnání, na což dnes navážeme konkrétními situacemi zaměstnance a jejich správným daňovým řešením. Na závěr uvedeme zobrazení transakcí souvisejících s odměňováním zaměstnanců v daňové evidenci podnikatele (zaměstnavatele).

  • Výdaje související se zaměstnanci v DE – 2. díl

    Výdaje související se zaměstnanci v DE – 2. díl

    • 08. 08. 2024

    V prvním dílu Výdajů souvisejících se zaměstnanci jsme se věnovali úvodu do této problematiky, v návaznosti na něj vám přinášíme díl druhý, ve kterém se podrobně zaměříme na postup zdanění mezd a odměn ze zaměstnání, které se následně odrazí ve výdajích v daňové evidenci.

  • Výdaje související se zaměstnanci v DE – 1. díl

    Výdaje související se zaměstnanci v DE – 1. díl

    • 01. 08. 2024

    Dnes vám přinášíme první část článku o výdajích, které podnikatelům vznikají, když se rozhodnou přijmout zaměstnance. V úvodu k problematice zaměstnávání se podíváme na základní informace, podmínky a administrativu ohledně výdajů spojených s odměňováním.

  • Změny u dohod o provedení práce od 1. 7. 2024

    Změny u dohod o provedení práce od 1. 7. 2024

    • 24. 06. 2024

    Dne 19. 6. 2024 vyšel ve Sbírce zákonů zákon č. 163/2024 Sb., kterým se mění zákon č. 240/2013 Sb., o investičních společnostech a investičních fondech, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony. Součástí této novely je také úprava fungování dohod o provedení práce od 1. 7. 2024.

  • Daňové zvýhodnění na děti – příklady z praxe

    Daňové zvýhodnění na děti – příklady z praxe

    • 15. 05. 2024

    Podmínky pro uplatnění daňového zvýhodnění na dítě upravuje § 35 Zákona o daních z příjmů. V článku si na praktických příkladech vysvětlíme podmínky pro uplatnění daňového zvýhodnění na dítě.

  • Zaměstnanecké benefity 2024

    Zaměstnanecké benefity 2024

    • 29. 04. 2024

    Vládní konsolidační balíček, který nabyl účinnosti ve většinovém rozsahu od 1. 1. 2024, mění několik desítek právních předpisů. Mimo jiné výrazně zasahuje do činnosti zaměstnavatelů a tzv. zaměstnaneckých benefitů. V dnešním článku vám představíme výčet nejzásadnějších a nejvíce v praxi probíraných změn.

Rychlé zprávy

  • E-shopy budou muset usnadnit vracení zboží

    |

    České e-shopy budou muset od ledna 2027 zavést na svých webech speciální tlačítko pro odstoupení od smlouvy. Novinka má zákazníkům zjednodušit vracení zboží a ukončení online služeb tak, aby byl celý proces stejně snadný jako samotný nákup. Původně měla změna platit už od června 2026, kvůli zpoždění české legislativy se však její účinnost posunula. Tlačítko bude muset být jasně označené a dostupné po celou čtrnáctidenní lhůtu pro vrácení zboží. Zákazník nejprve zahájí odstoupení od smlouvy, následně vyplní potřebné údaje a své rozhodnutí potvrdí. Po dokončení procesu mu obchodník automaticky zašle potvrzení. Za nesplnění nové povinnosti mohou e-shopům hrozit pokuty až do výše pěti milionů korun. Firmy by se proto měly začít připravovat nejen po technické stránce, ale také upravit obchodní podmínky a interní procesy.

Daňový kalendář

10. 8. 2026
Splatnost daně za červen 2026
25. 8. 2026
DPH za červenec 2026
15. 9. 2026
Čtvrtletní záloha
25. 9. 2026
DPH za srpen 2026
26. 10. 2026
DPH za 3. čtvrtletí 2026
Přehled všech termínů ►

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty