Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Nemoc u lidí pracujících na dohodu o provedení práce

    Nemoc u lidí pracujících na dohodu o provedení práce

    • 10. 12. 2012

    Když zaměstnanec pracující na dohodu o provedení práce (DPP) onemocní, má nárok na nemocenské? Anebo když jde žena, která pracuje na DPP, na mateřskou dovolenou, dostane peněžitou pomoc v mateřství? Za určitých podmínek ano.

  • Je možné mít dvě či více zaměstnání současně?

    • 29. 11. 2012

    Mnoho lidí si chce ke svému platu přivydělat ještě nějakou korunu navíc a obohatit tak rodinný rozpočet. Je vůbec možné mít dvě či více zaměstnání naráz? A musí se tato skutečnost hlásit stávajícímu zaměstnavateli?

  • Povinnosti zaměstnavatele při zaměstnávání občanů Evropské unie

    • 21. 11. 2012

    Chcete zaměstnat člověka, který je občanem Evropské unie? To není samozřejmě žádný problém. Přečtěte si ale nejdříve o povinnostech při přijetí, zaměstnávání a i případném propouštění takového pracovníka.

  • Jak napsat motivační dopis?

    • 20. 11. 2012

    Motivační dopis může obrovsky zvýšit vaše šance na pozvání k pohovoru, proto jeho sepsání věnujte náležitou pozornost. Jaké jsou jeho hlavní zásady a jak by měl vypadat jeho obsah? Poradíme vám, jak se s jeho vytvořením „poprat“.

  • Penze na Kanárech nebo o žebrácké holi?

    • 29. 10. 2012

    Dvacet let se na půdě našich zákonodárců diskutovalo o penzijní reformě, ale až donedávna žádné zásadní kroky učiněny nebyly. Z vyspělých zemí máme stále jednu z největších závislostí důchodů na prvním pilíři. Osud reformy je ale nejistý, legislativním kolečkem zatím neprošla.

  • Čerpání dovolené po skončení mateřské

    • 22. 10. 2012

    Mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou mají zaměstnanci za určitých podmínek nárok na čerpání klasické dovolené podle pracovních předpisů. Nárok budou mít buď na dovolenou za kalendářní rok v krácené výši, nebo na dovolenou za odpracované dny.

Rychlé zprávy

  • Péče o děti zvýší důchod výhodněji

    |

    Od roku 2027 se změní způsob započítávání péče o děti do důchodu. Česká správa sociálního zabezpečení nově porovná dva výpočty a použije ten výhodnější. Vedle současného systému se bude hodnotit také takzvaný fiktivní vyměřovací základ, který za dobu péče započte příjem odpovídající průměrné mzdě. Změna se dotkne i výchovného, pokud bude výhodnější nový výpočet, příplatek 500 Kč měsíčně zůstane pouze za třetí a další dítě. Nová pravidla se budou vztahovat i na péči vykonanou v minulosti, pokud bude důchod přiznán od 1. ledna 2027.

Daňový kalendář

25. 6. 2026
DPH za květen 2026
30. 6. 2026
Srážková daň za květen 2026
1. 7. 2026
Odložené daňové přiznání 2025
10. 7. 2026
Splatnost daně za květen 2026
20. 7. 2026
Zálohy za červen 2026
Přehled všech termínů ►

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty