Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Náhrada mzdy za nemoc

    • 25. 01. 2009

    Nemocenské náleží od roku 2009 až od 15. kalendářního dne dočasné pracovní neschopnosti. Jak je období nemoci pokryto v době prvních 14 dnů? Výpočet i placení této náhrady mzdy leží na bedrech zaměstnavatelů.

  • Nemocenské pojištění včera, dnes a zítra

    Nemocenské pojištění včera, dnes a zítra

    • 12. 10. 2008

    V článku se zaměříme na to, jak se měnily, nadále mění a budou měnit parametry nemocenského pojištění. Nejprve si ale připomeneme, z čeho se počítá nemocenské coby nároková dávka systému nemocenského pojištění z důvodu dočasné pracovní neschopnosti (dále jen „nemoc“).

  • Nová limitace cestovních náhrad OSVČ

    • 19. 04. 2008

    Podnikatelé a jinak samostatně výdělečně činní lidé („OSVČ“) jsou patrně nejčastějšími osobami v terénu a na cestách. Nikdo soudný nepochybuje o tom, že tyto pracovní cesty jsou nezbytným průvodním jevem jejich výdělečné činnosti a zpravidla jednoznačně souvisejí s jejich zdanitelnými příjmy. Je tedy nasnadě, že jde o tzv. daňové výdaje snižující základ daně z příjmů.

  • Problémy s maximálním pojistným

    • 09. 12. 2007

    Regulační poplatky ve zdravotnictví spouštěné od 1. 1. 2008 podobně jako přetrvávající nejistota ohledně budoucích penzí stírají rozdíl mezi pojistným a daní v systémech sociálního a zdravotního pojištění. A tak často odborná veřejnost hovoří o těchto pojištěních jako o „sociální a zdravotní dani“, protože jde skutečně spíše o povinnou platbu bez jakéhokoli významnějšího přímého protiplnění.

  • Superhrubá novinka

    • 16. 09. 2007

    V daních z příjmů bude v roce 2008 nejpřevratnější změnou nová metoda zdanění příjmů ze závislé činnosti („mezd“). Uplatní se jednotná (rovná) sazba daně z příjmů fyzických osob 15 % (12,5 % od roku 2009) z tzv. superhrubé mzdy. Podívejme se blíže na to, co tato superhrubá novinka bude v praxi zdanění mezd znamenat.

Rychlé zprávy

  • Vláda zvýší podporu zaměstnavatelům osob se zdravotním postižením

    |

    Vláda schválila novelu zákona o zaměstnanosti, která přináší vyšší finanční podporu zaměstnavatelům osob se zdravotním postižením a zároveň zjednodušuje administrativu. Maximální roční příspěvek na provozní náklady se zvýší ze současných 48 000 Kč na 90 000 Kč na jednu osobu. Navýší se také měsíční mzdový příspěvek, a to z 18 600 Kč na 21 100 Kč. Změny zahrnují také zkrácení povinné doby obsazení pracovního místa ze tří let na 12 až 24 měsíců a jednodušší dokládání nákladů. Dosavadní chráněný trh práce ponese nově název podporovaný trh práce. Cílem opatření je usnadnit zaměstnavatelům vytváření a udržování pracovních míst pro osoby se zdravotním postižením a podpořit jejich pracovní uplatnění. Novela by měla nabýt účinnosti od 1. dubna 2027.

Daňový kalendář

20. 11. 2026
Měsíční odvod úhrnu sražených záloh na daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti za říjen 2026
20. 11. 2026
Splatnost paušální zálohy
24. 11. 2026
Splatnost daně za září 2026 (pouze spotřební daň z lihu)
25. 11. 2026
Daňové přiznání a splatnost daně za říjen 2026
25. 11. 2026
Souhrnné hlášení za říjen 2026
Přehled všech termínů ►

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty