Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Zahraniční pracovní cesta v příkladech

    Zahraniční pracovní cesta v příkladech

    • 30. 09. 2013

    Jak na zahraniční pracovní cesty teoreticky, jsme si ukázali nedávno. Tentokrát si předvedeme výpočet pracovní cesty za hranice České republiky na praktických příkladech. Počítejte s námi.

  • Vyměřený důchod závisí na odvodech pojistného

    • 26. 09. 2013

    Výše důchodu, ať už starobního, invalidního či pozůstalostního, vždy závisí nejen na celkové době pojištění, ale i na výši vyměřovacích základů pro odvod pojistného na důchodové pojištění.

  • Jaké pracovní pozice lákají nejvíce uchazečů?

    Jaké pracovní pozice lákají nejvíce uchazečů?

    • 24. 09. 2013

    Technici, „ajťáci“ i lékaři seženou zaměstnání prakticky bez problémů. Zatímco skladníci, dělníci, pokladní nebo prodavači musí čelit velké konkurenci, aby práci získali.

  • Muži mají v průměru o 29 % vyšší platy než ženy

    • 19. 09. 2013

    Platové rozdíly mezi muži a ženami se za poslední rok mírně snížily. Zatímco loni byl průměrný plat muže 131,4 % průměrného platu ženy, letos to je 128,8 %. Existují ale i pozice, v nichž si žena vydělá více než muž.

  • Kdo a kdy může čerpat ošetřovné?

    Kdo a kdy může čerpat ošetřovné?

    • 17. 09. 2013

    Zákon o nemocenském pojištění pamatuje na situace, kdy se rodiče musejí o svého potomka z vážných důvodů postarat. Co je ošetřovné a kdo a jak dlouho na něj má nárok?

  • Neschopenky bude možné i nadále posílat v papírové podobě

    • 12. 09. 2013

    Lékaři budou moci další dva roky posílat České správě sociálního zabezpečení neschopenky v papírové podobě. Prodlouží se zákonná výjimka.

Rychlé zprávy

  • Přehled změn v agendách ČSSZ v přechodném období 2026

    |

    V souvislosti se zavedením jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ) dochází v období od 1. ledna do 31. března 2026 a následně od 1. dubna 2026 k několika změnám v agendách České správy sociálního zabezpečení. V oblasti registrace zaměstnavatelů zůstává přihláška do registru zaměstnavatelů do 31. března 2026 ve stávajícím rozsahu a formátu, od 1. dubna 2026 však bude rozšířena o nové doplňující údaje a bude využívána v rámci JMHZ. Odhláška z registru zaměstnavatelů zůstane do konce března 2026 také beze změny, od dubna bude nadále používána ve stejném rozsahu pro ukončení registrace, nově však pouze ve formátu XML s možností podání prostřednictvím datové schránky nebo ePortálu ČSSZ.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty