Mzdy a práce

Většina lidí odchází ze zaměstnání dobrovolně
- 22. 08. 2013
Pouze pětina pracovních poměrů končí na základě výpovědi ze strany zaměstnavatele s dvouměsíční výpovědní lhůtou a odstupným. Bezmála v polovině případů dochází k ukončení spolupráce se souhlasem zaměstnance, nebo přímo na jeho podnět.
Dvě tisícovky lidí už absolvovaly stáže ve firmách
- 16. 08. 2013
S vyšší nezaměstnaností se nepotýkají jen mladí lidé bez praxe, ale také třeba osoby, které se vracejí po delší době na pracovní trh. Projekt Stáže ve firmách pomůže získat praxi, nové poznatky v oboru i ztracenou sebedůvěru.
Zvláštní pracovní podmínky zaměstnankyň a mladistvých zaměstnanců
- 14. 08. 2013
Na mladistvé zaměstnance a zaměstnankyně, které jsou těhotné, kojí nebo pečují o malé děti, se vztahují speciální pravidla. Přečtěte si, na co má tato skupina zaměstnanců nárok a jaké pracovní úlevy se jich týkají.
Co když zaměstnavatel neplatí?
- 09. 08. 2013
Do situace, kdy zaměstnavatel svému zaměstnanci nevyplácí mzdu včas, v plné výši, popřípadě neplatí vůbec, se může dostat kdokoli. Jak se v takovém případě bránit a jak správně postupovat, aby zaměstnanec o své peníze nepřišel? Možností je hned několik.
Po pěti letech na jedné pozici plat téměř přestává růst
- 06. 08. 2013
Během prvních deseti let na jedné pozici vzroste průměrný plat o 27 procent. Po uplynutí této doby začne průměrný plat klesat. Pohyb platu ale výrazně záleží na dokončeném vzdělání.
Jak péče o děti ovlivňuje důchod?
- 30. 07. 2013
Pojmy výchova dítěte a péče o dítě mají pro oblast důchodového pojištění odlišný význam. Výchova dětí ovlivňuje důchodový věk pouze u žen, zatímco dobu péče o dítě lze započítat i mužům. A jak je to s pěstounskou péčí a důchodovým pojištěním?

Rychlé zprávy

Vrácení DPH ze zemí EU
16. 09. 2025 |
Pokud při podnikání nakupujete zboží či služby v jiných státech EU, můžete si za splnění podmínek nárokovat vrácení DPH místo toho, abyste ji účtovali rovnou do nákladů. Žádost je nutné podat do 30. září prostřednictvím elektronického portálu české daňové správy. K přihlášení je potřeba aktivní přístup do aplikace, jehož zřízení může trvat až 15 dnů – proto je důležité požádat o něj včas. V opačném případě by nárok na vrácení DPH zanikl.