
Dubnové doregistrace zaměstnavatelů i zaměstnanců byste měli mít úspěšně za sebou. Nyní nás čeká první řádné podání Měsíčního hlášení (MH) za duben. Jaké jsou termíny, co všechno musí hlášení obsahovat? Podívejme se na to společně.

Odstupné ve veřejné správě má svá specifika. Na první pohled může působit stejně jako v soukromém sektoru, ale ve skutečnosti se řídí kombinací dvou právních předpisů – zákoníku práce a zákona o úřednících. Právě tahle kombinace rozhoduje o tom, kdo a kolik při odchodu ze zaměstnání dostane.

Dubnové registrace jsou v plném proudu a spolu s nimi přichází i první otázky a nejasnosti, často spojené s chybovými hlášeními. Připravili jsme proto přehled nejčastějších situací z praxe s tipy, jak se vyhnout chybám a celý proces zvládnout bez komplikací.

Zdravotní pojištění, částka, kterou každý měsíc odvádí státu téměř každý z nás, má letos několik změn – zaměřili jsme se jak na ně, tak i na obecná pravidla v článku na Portálu POHODA.

Máte už registraci zaměstnanců po JMHZ hotovou? Termín pro jejich doregistraci se blíží – zjistěte, co v evidenci zkontrolovat, doplnit a jak se vyhnout zbytečným komplikacím.

Duben 2026 je pro zaměstnavatele klíčovým měsícem. Právě teď probíhá povinné dohlášení registrace zaměstnavatele k JMHZ. Bez úspěšného dohlášení nemůžete registrovat své zaměstnance a v květnu neodešlete první hlášení za duben.