Mzdy a práce

Srážky ze mzdy od 1. 1. 2014
- 24. 02. 2014
Od ledna 2014 došlo ke zvýšení nezabavitelné částky, způsob výpočtu exekučních srážek se nemění. Ke změně, která může mít pro věřitele velký význam, došlo v dohodě o srážkách ze mzdy dle nového občanského zákoníku.
Nemůžete dlouhodobě najít práci? Zkuste rekvalifikaci
- 11. 02. 2014
Více než polovině uchazečů, kteří projdou rekvalifikačním kurzem, se podaří do jednoho roku získat nové místo. Úřad práce uhradí za uchazeče veškeré náklady, a pokud má zároveň nárok na podporu, bude pobírat 60 % předchozího čistého měsíčního příjmu.
Kdo je nově důchodově a nemocensky pojištěn?
- 21. 01. 2014
Nejenom zaměstnanci, ale i další osoby s příjmy zdaňovanými jako příjmy ze závislé činnosti jsou od 1. 1. 2014 ze zákona účastny nemocenského a důchodového pojištění. Kterých osob se toto nově týká? A co z toho vyplývá pro zaměstnavatele?
Novinky v oblasti práce a sociálních věcí
- 07. 01. 2014
Rok 2014 přinesl změny také v oblasti práce a sociálních věcí. Změnily se například podmínky pro získání průkazu osoby se zdravotním postižením, zvýšily se důchody a náhradu mzdy zaměstnavatel vyplácí opět jen po dobu prvních 14 dnů.
Cestovní náhrady v roce 2014
- 03. 01. 2014
Co se změnilo v oblasti cestovních náhrad v roce 2014? Oproti loňsku se nepatrně zvýšilo stravné. Průměrné ceny za litr pohonné hmoty ale doznaly snížení, i když benzín a nafta kvůli devalvaci koruny podražily.
Odpovědi na dotazy z online poradny – 6. díl
- 19. 12. 2013
Kdo platí periodickou prohlídku? Jak zaúčtovat fakturu za telefon? Odkdy se společnost stává plátcem DPH? A jak postupovat u exekuce ze mzdy? Nejen na tyto otázky vám dají odpověď naši odborníci na účetnictví, mzdy a daně.

Rychlé zprávy

Vyšší podpora v nezaměstnanosti od roku 2026
10. 02. 2026 |
Od ledna 2026 se výrazně mění podpora v nezaměstnanosti tak, aby lidem po ztrátě práce poskytla větší jistotu a čas najít odpovídající zaměstnání. V prvních měsících je podpora vyšší bez ohledu na způsob odchodu z práce, zvyšuje se její maximální strop i podpora při rekvalifikaci. Více peněz a delší dobu dostanou lidé nad 52 let a výrazně si polepší také osoby bez předchozích příjmů, zejména matky po rodičovské. Reforma má zabránit propadu do chudoby, podpořit rekvalifikace a návrat do kvalifikované práce, přičemž vyšší výdaje státu jsou dané hlavně změnou pravidel a růstem mezd, nikoli nárůstem skutečné nezaměstnanosti.