Mzdy a práce

OSSZ zkontrolovaly téměř 79 000 lidí na neschopence
- 01. 09. 2017
Pokud onemocníte a lékař vás pošle na tzv. neschopenku, nevyplatí se nedodržovat léčebný režim. Pověření zaměstnanci OSSZ provádějí kontroly nemocných a hříšníky čeká postih.
Dlouhodobé ošetřovné může pomoci rodinám
- 30. 08. 2017
Senát schválil návrh na zavedení dlouhodobého ošetřovného. Jak nová dávka nemocenského pojištění pomůže od poloviny příštího roku rodinám v krizových situacích s péčí o člena rodiny?
Příprava elektronické neschopenky je v plném proudu
- 18. 08. 2017
Rychlejší výplata nemocenského a možnost ověření stavu zpracování dávky – to jsou pozitiva, která přináší elektronická neschopenka zaměstnancům. Jaké výhody bude mít pro zaměstnavatele a lékaře?
Zákon o zaměstnanosti – jaké přichází změny?
- 11. 08. 2017
Novela zákona o zaměstnanosti s účinností od 29. července 2017 přináší mnohé změny. Mezi ně se řadí například kauce, kterou budou muset platit agentury práce. A jaké jsou další novinky?
Pojistné na sociální zabezpečení u studentů
- 23. 06. 2017
Kdy musí studenti a absolventi středních a vysokých škol začít platit pojistné na sociální zabezpečení? Kdo toto pojistné platí v případě studentských brigád? A co když student odjede na zahraniční stáž?
Pozor na diskriminační pracovní inzeráty
- 16. 06. 2017
Přijmeme prodavačku důchodkyni. Nebo: Hledáme ženu s odrostlými dětmi, která už nepůjde na mateřskou. I s takovými inzeráty se setkal Státní úřad inspekce práce, který dohlíží na dodržování rovného zacházení a na zákaz diskriminace na pracovištích.

Rychlé zprávy

Vznik nároku na novou dávku se u stávajících klientů posune na červenec 2026
05. 02. 2026 |
U stávajících příjemců státní sociální pomoci se navrhuje posun vzniku nároku na novou dávku z dubna na červenec 2026, a to z důvodu připravenosti úřadů na zavedení nového systému. Nejde o změnu samotné reformy, ale o technickou úpravu načasování přechodu ze stávajících rušených dávek. Kontinuita podpory má zůstat zachována prodloužením nároku na dosavadní dávky, přičemž se nemění rozhodné období ani výše podpory. Cílem je předejít výpadkům ve výplatách, snížit administrativní zátěž a omezit riziko chyb.