Mzdy a práce

V červenci se nezaměstnanost mírně zvýšila
- 14. 08. 2018
V červenci se mírně zvedla nezaměstnanost v České republice. Svůj podíl na tom nese jistě horké počasí, které lidi láká spíš k vodě než na pracovní pohovor. Roli hrají také dovolené a absolventi, kteří si chtějí užít posledních prázdnin.
Daňové a finanční aktuality 4
- 10. 08. 2018
V dnešních aktualitách představíme nový web Ministerstva práce a sociálních věcí, na kterém nalezneme informace o sociálním bydlení a sociálních službách. A také se podíváme na to, jak je na tom letos Česká republika s exportem.
Muži vydělají víc, v některých oborech se situace mění
- 07. 08. 2018
Česko patří k pětici národů Evropské unie, které nejvíce věří v tradiční genderové rozdělení rolí a chování v domácnosti nebo zaměstnání. Proto stále vydělávají více muži než ženy. Avšak v některých oborech se situace pomalu mění.
Daňové a finanční aktuality 2
- 27. 07. 2018
Co je informativní osobní list důchodového pojištění a jak o něj požádat? Kolik stoletých seniorů v červnu dostalo důchod a kde u nás žije nejvíce stoletých? A na závěr dnešního článku si představíme plány budoucí ministryně práce a sociálních věcí.
Vyživované osoby pro účely exekuce ze mzdy
- 18. 07. 2018
Při výpočtu srážek ze mzdy pro účely exekucí zaměstnanců zohledňujeme jejich vyživované osoby. O koho se jedná a jak je započítávat do nezabavitelného minima? Co je to tzv. nezabavitelná částka a jaká je její výše?
Nezaměstnanost se v červnu propadla pod 3 %
- 17. 07. 2018
V červnu se znovu snižovala nezaměstnanost a dostala se na 2,9 %. Přestože s nedostatkem zaměstnanců se dnes potýká naprostá většina firem, někteří zaměstnavatelé si v boji o talenty vedou podstatně lépe než ostatní.

Rychlé zprávy

Vznik nároku na novou dávku se u stávajících klientů posune na červenec 2026
05. 02. 2026 |
U stávajících příjemců státní sociální pomoci se navrhuje posun vzniku nároku na novou dávku z dubna na červenec 2026, a to z důvodu připravenosti úřadů na zavedení nového systému. Nejde o změnu samotné reformy, ale o technickou úpravu načasování přechodu ze stávajících rušených dávek. Kontinuita podpory má zůstat zachována prodloužením nároku na dosavadní dávky, přičemž se nemění rozhodné období ani výše podpory. Cílem je předejít výpadkům ve výplatách, snížit administrativní zátěž a omezit riziko chyb.