Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Izolačka – postup u zaměstnavatele i zaměstnance

    Izolačka – postup u zaměstnavatele i zaměstnance

    • 31. 03. 2021

    V následujícím článku se budeme zabývat nově schváleným příspěvkem pro zaměstnance v izolaci nebo karanténě, tzv. izolačkou. Co musí zaměstnanci a zaměstnavatelé udělat pro to, aby na příspěvek dosáhli?

  • Uvolnění zaměstnanců na dětské tábory a soustředění

    Uvolnění zaměstnanců na dětské tábory a soustředění

    • 19. 03. 2021

    S novelou zákoníku práce od 1. 1. 2021 souvisí také uvolňování zaměstnanců na dětské tábory a sportovní soustředění. Jaké jsou podmínky pro zaměstnance a jaké pro zaměstnavatele? Jak může zaměstnavatel požádat o kompenzaci náhrady mzdy?

  • Mimořádný příspěvek v karanténě – „izolačka“

    Mimořádný příspěvek v karanténě – „izolačka“

    • 17. 03. 2021

    Ve Sbírce zákonů se objevil zákon č. 121/2021 Sb., jehož součástí je mimořádný příspěvek až 370 Kč za den v době prvních 14 dnů nařízené karantény či izolace. Mimořádný příspěvek přísluší zaměstnancům pouze v období od 1. 3. do 30. 4. 2021.

  • Zaměstnanecké benefity a jejich daňové dopady – 2. díl

    Zaměstnanecké benefity a jejich daňové dopady – 2. díl

    • 01. 03. 2021

    Ve druhém díle se zaměříme na benefity v podobě auta i pro soukromé účely, cizích jazyků, nadstandardních cestovních náhrad, zaměstnaneckých slev a příspěvků na rekreaci i volnočasové aktivity. Jaké jsou jejich daňové dopady?

  • Dohoda o provedení práce a o pracovní činnosti

    Dohoda o provedení práce a o pracovní činnosti

    • 22. 02. 2021

    Dohody o pracovní činnosti a dohody o provedení práce se využívají zejména tehdy, když máme kratší pracovní úvazek, brigádu či se jedná o krátkodobou výpomoc. Jaká pro ně platí pravidla v roce 2021, se dozvíte v následujícím článku.

  • Zaměstnanecké benefity a jejich daňové dopady – 1. díl

    Zaměstnanecké benefity a jejich daňové dopady – 1. díl

    • 10. 02. 2021

    Zaměstnanecké benefity nejsou nárokovou složkou mzdy, ale dnes už jsou tyto výhody naprostou samozřejmostí. Pojďme se na ty nejčastěji nabízené podívat z hlediska daňových dopadů, a to jak u zaměstnance, tak i u zaměstnavatele.

Rychlé zprávy

  • Chystá se zásadní změna u dálničních známek

    |

    Řidiče čeká změna u jednodenních dálničních známek. Nově by už neměly platit jen do půlnoci daného dne, ale celých 24 hodin od aktivace, což má odstranit dlouhodobě kritizovanou nevýhodu při večerním nákupu. Součástí připravované novely je také možnost přenést známku na jinou registrační značku a do budoucna se počítá i se změnami pro elektromobily. Ministerstvo dopravy tím reaguje na časté stížnosti motoristů i doporučení z Evropské unie. Zatím jde ale pouze o návrh změn, který ještě musí projít legislativním procesem a schválením. Pokud novela projde, nové podmínky by mohly začít platit od roku 2027.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty