Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Zaměstnanecké benefity a jejich daňové dopady – 2. díl

    Zaměstnanecké benefity a jejich daňové dopady – 2. díl

    • 01. 03. 2021

    Ve druhém díle se zaměříme na benefity v podobě auta i pro soukromé účely, cizích jazyků, nadstandardních cestovních náhrad, zaměstnaneckých slev a příspěvků na rekreaci i volnočasové aktivity. Jaké jsou jejich daňové dopady?

  • Dohoda o provedení práce a o pracovní činnosti

    Dohoda o provedení práce a o pracovní činnosti

    • 22. 02. 2021

    Dohody o pracovní činnosti a dohody o provedení práce se využívají zejména tehdy, když máme kratší pracovní úvazek, brigádu či se jedná o krátkodobou výpomoc. Jaká pro ně platí pravidla v roce 2021, se dozvíte v následujícím článku.

  • Zaměstnanecké benefity a jejich daňové dopady – 1. díl

    Zaměstnanecké benefity a jejich daňové dopady – 1. díl

    • 10. 02. 2021

    Zaměstnanecké benefity nejsou nárokovou složkou mzdy, ale dnes už jsou tyto výhody naprostou samozřejmostí. Pojďme se na ty nejčastěji nabízené podívat z hlediska daňových dopadů, a to jak u zaměstnance, tak i u zaměstnavatele.

  • Vliv zameškaných dob na nárok na dovolenou

    Vliv zameškaných dob na nárok na dovolenou

    • 04. 02. 2021

    Od 1. ledna 2021 je v případě zameškaných dob zaměstnanců složitější nárok na dovolenou vyčíslit, avšak výsledek se nebude zásadně lišit oproti minulé právní úpravě. Jak může zaměstnavatel zkrátit dovolenou?

  • Zrušení superhrubé mzdy se poprvé promítne za leden

    Zrušení superhrubé mzdy se poprvé promítne za leden

    • 02. 02. 2021

    Ve výplatách za leden se poprvé setkáme se zrušením superhrubé mzdy. Jaká je od 1. 1. 2021 výše a způsob výpočtu zálohy na daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti? Co dalšího se ještě změnilo?

  • Jak se změnilo nezabavitelné minimum od roku 2021?

    Jak se změnilo nezabavitelné minimum od roku 2021?

    • 29. 01. 2021

    Nezabavitelné minimum se od 1. 1. 2021 lehce zvýšilo. Kolik musí osobám postihnutým srážkami ze mzdy zůstat peněz? S nezabavitelným minimem úzce souvisí také novinka v podobě tzv. chráněného účtu, která se právě chystá.

Rychlé zprávy

  • Pravidla pro storno jednotného měsíčního hlášení (JMH)

    |

    Storno JMH je možné provést pouze do konce zákonné lhůty pro podání, obvykle do 20. dne následujícího měsíce. Po uplynutí této lhůty již storno nelze využít a opravy se řeší výhradně podáním opravného hlášení. Možnost storna je pouze doplňkovou službou, přičemž zaměstnavatel má i tak povinnost podat hlášení včas. Pro hlášení za leden až březen 2026, kde je lhůta stanovena do 30. června 2026, nelze storno použít. Od května 2026 je navíc zavedena kontrola, která toto pravidlo ověřuje. Pro opravy již podaných údajů je nutné využít opravné hlášení.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty