Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Oznámení záměru uplatňovat slevu na pojistném

    Oznámení záměru uplatňovat slevu na pojistném

    • 08. 03. 2023

    Za únor může zaměstnavatel poprvé uplatnit slevu na sociálním pojištění při zaměstnávání vybraného okruhu osob na zkrácený úvazek. V článku se budeme věnovat praktickým věcem souvisejícím s agendou oznámení záměru slevu uplatňovat.

  • Dohody o pracích mimo pracovní poměr v roce 2023

    Dohody o pracích mimo pracovní poměr v roce 2023

    • 27. 02. 2023

    Jaký je rozdíl mezi dohodou o pracovní činnosti a dohodou o provedení práce? Pojďme se podívat na specifika jednotlivých dohod a podmínky odvodů na sociální a zdravotní pojištění a daně z příjmů v roce 2023.

  • Nárok na neplacené volno

    Nárok na neplacené volno

    • 15. 02. 2023

    Stává se, že zaměstnanec potřebuje volno nad rámec dovolené. Tehdy nastupuje na scénu neplacené volno. Kdy má zaměstnanec na takové volno nárok? V jakých případech ho musí schválit zaměstnavatel? A kdy je třeba řešit zdravotní pojištění?

  • Sleva na pojistném na sociální zabezpečení

    Sleva na pojistném na sociální zabezpečení

    • 10. 02. 2023

    Od února budou moci zaměstnavatelé uplatnit 5% slevu na sociální pojištění za kalendářní měsíc u vybraných zaměstnanců v pracovním poměru se zkráceným úvazkem. Ve kterých případech bude možné slevu uplatnit a jak ji vypočítat?

  • Novinky ve zdaňování zaměstnanců v roce 2023

    Novinky ve zdaňování zaměstnanců v roce 2023

    • 06. 02. 2023

    Od 1. 1. 2023 nedošlo k zásadním změnám ve výši slev na dani a nezdanitelných částek. Přesto se objevila celá řada novinek, které mají vliv na zdaňování mezd. Pojďme si je všechny postupně představit.

  • Výhody zaměstnávání osob se zdravotním postižením

    Výhody zaměstnávání osob se zdravotním postižením

    • 13. 01. 2023

    Jaké daňové úlevy a příspěvky může využívat zaměstnavatel v případě, že přijme do pracovního poměru osobu se zdravotním postižením? Pojďme se na ně podívat v následujícím článku.

Rychlé zprávy

  • Od července se rozšiřuje nárok na peněžitou pomoc v mateřství

    |

    Od 1. července 2026 se rozšiřují možnosti přiznání peněžité pomoci v mateřství (PPM). Nově na ni mohou dosáhnout i ženy, které nesplňují běžnou podmínku účasti na nemocenském pojištění nebo už nejsou pojištěné. Podmínkou je, že čekají další dítě do čtyř let od předchozího porodu, u předchozího dítěte pobíraly PPM a v posledních čtyřech letech byly nemocensky pojištěné alespoň 540 kalendářních dní. Nová PPM se vypočítá ze stejného denního vyměřovacího základu jako předchozí dávka, upraveného podle aktuálních redukčních hranic. Nárok se vztahuje na ženy, které na dávku nastoupí nejdříve 1. července 2026. Žádosti se podávají podle postavení žadatelky prostřednictvím zaměstnavatele nebo příslušného formuláře pro OSVČ či ženy bez účasti na pojištění.

Daňový kalendář

10. 7. 2026
Splatnost daně za květen 2026
20. 7. 2026
Zálohy za červen 2026
27. 7. 2026
DPH za 2. čtvrtletí 2026
10. 8. 2026
Splatnost daně za červen 2026
25. 8. 2026
DPH za červenec 2026
Přehled všech termínů ►

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty