Změny se dotknou například
žádostí o důchod, které bude možné podávat i elektronicky, nebo výplatního období pro důchod, které bude změněno na kalendářní měsíc namísto stávajícího
klouzavého měsíce.
Žádost o důchod elektronicky
Pokud kdokoliv chce nyní zažádat o důchod, musí tak učinit
výhradně osobně na místně příslušné okresní správě sociálního zabezpečení („OSSZ“). Místní příslušnost se stanovuje podle místa
trvalého bydliště žadatele. Na
OSSZ pak s žadatelem žádost vyplňuje příslušný pracovník.
Ministerstvo práce a sociálních věcí se zavedením možnosti
elektronicky žádat o důchod poměrně dost otálelo, protože se dle jeho slov jedná o poměrně
složitý úkon, kdy žadatel musí vyplnit řadu tiskopisů a prohlášení a pracovník OSSZ má žadateli poskytnout příslušnou
odbornou podporu. Ač mají tato slova svoje opodstatnění, tak díky
technickému pokroku se jeví tento způsob jako překonaný.
Výhradní způsob podávání žádosti jen osobně navíc přestává být vyhovující
evropské legislativě.
Ta požaduje, aby nejpozději do 12. prosince 2023 bylo možné podávat žádosti o důchod i elektronicky. V Česku tak bude možné od prosince letošního roku
podat žádost o důchod i elektronicky.
Žádost bude možné podat přes
ePortál ČSSZ, kde mimo podání žádosti bude možné po přihlášení zjistit například i evidované doby důchodového pojištění a má na něm být také k dispozici
online kalkulačka s orientačním výpočtem budoucí
výše důchodu. Kamenem úrazu při podávání žádosti o důchod může být způsob přihlášení do ePortálu. Tam je možné se přihlásit výhradně některým ze způsobů elektronické identifikace. Těmi jsou bankovní identita, datová schránka, eObčanka nebo MojeID.
Po přihlášení do aplikace bude mít žadatel k dispozici již
předvyplněnou žádost o důchod, kterou bude moci zde potvrdit, rozporovat nebo doplnit. Do žádosti bude možné přidat i
potřebné přílohy, kde stačí pouhý sken. Nicméně
Česká správa sociálního zabezpečení („ČSSZ“) může následně požadovat jejich originál. Rozpracovanou žádost bude možné uložit a následně ji později dokončit. Pokud ji ale nestihne do 30 dnů od vytvoření zpracovat, bude
automaticky smazána.
Žádat elektronicky bude možné o všechny
typy důchodů, tedy o
starobní, invalidní i pozůstalostní. Za
rozhodné datum pro podání žádosti se bude považovat datum, kdy byla
kompletně vyplněná žádost odeslána, a ne den, kdy s žádostí začal žadatel pracovat.
Z klouzavého měsíce na měsíc kalendářní
Důchody se dnes vyplácí dopředu na
tzv. klouzavý měsíc. Např. poživatel důchodu má
splatnost důchodu 16. 10. V tento den nebo nejbližší následující pracovní den obdrží svůj důchod na období od 16. 10. do 15. 11. Kdyby se takovýto poživatel důchodu nedožil 16. 10. (např. by 15. 10. zemřel), důchod na měsíc říjen by mu již nenáležel, protože se nedožil ani jednoho dne období, na které se důchod vyplácí.
Od poloviny roku 2025 budou nově důchody
vypláceny za kalendářní měsíc, a to bez ohledu na den splatnosti stanovený ČSSZ. Důchodcům tak bude chodit důchod zpětně za předcházející měsíc, například 8. 10. tak přijde důchod za září. Aplikovat se bude tedy
stejný model, který je obvyklý při výplatě mezd.
Spolu se zavedením výplaty důchodů za kalendářní měsíc dojde ještě ke
změnám ve výplatních termínech u
všech druhů důchodů. Těch je v současné době třináct, z důvodu kapacitní vytíženosti jednotlivých termínů, která souvisí se zajištěním průběžného
čerpání prostředků ze státního rozpočtu, a také z důvodu
zvládnutelnosti hotovostních úhrad ze strany České pošty.
Od poloviny roku 2025 bude počet výplatních termínů
zredukován na pouze čtyři nebo pět a stále bude termín výplaty důchodu stanovovat ČSSZ. Výplatní termíny budou koncentrovány do první poloviny měsíce a předpokládají se následující dny:
6., 8., 10., 12. a eventuálně i 14. den v měsíci.
Dodatečné zvýšení důchodu výdělečnou činností
Tato změna by se dotkla těch poživatelů důchodu, kteří po vzniku nároku na starobní důchod pokračují dále ve
výdělečné činnosti a pobírají přitom
plný starobní důchod. Těm současná legislativa umožňuje, aby požádali o zvýšení svého důchodu o
0,4 % vypočteného základu za každých 360 dnů této výdělečné činnosti, a to na místně příslušné OSSZ.
Této možnosti každoročně využije
cca 80 000 poživatelů plného starobního důchodu. Po podání žádosti o dodatečné zvýšení důchodu je
zahájeno správní řízení, důchod je poživateli přepočítán. ČSSZ musí poživateli stanovit správné
datum nároku na zvýšení,
částku zvýšení,
její valorizaci a výpočet doplatků. Toto je pro ČSSZ
administrativně náročné a důchod je většině případů
navýšen řádově o desetikoruny.
Účinnost této změny byla původně plánovaná na
1. leden 2024, nicméně
není jasné, zda tato změna vůbec
nabyde účinnosti.
Sleva na sociálním pojištění pro pracující důchodce
Se zrušení možnosti podat žádost o dodatečné zvýšení důchodu výdělečnou činností měla vláda záměr pracujícím starobním důchodcům poskytovat
dodatečnou slevu na sociálním pojištění. Ministr práce a sociálních věcí ale ve sněmovně neuspěl, a tak případná sleva na sociálním pojištění pro pracující důchodce zůstává u ledu.
Ministr slíbil, že se slevou na sociálním pojištění pro starobní důchodce přijde ještě jednou, a to v rámci celé
reformy penzí.
OSVČ vedlejší, která pečuje o dítě do 4 let věku
Uvažuje se o také tom, že dojde ke
změnám v hodnocení výdělečné činnosti u OSVČ pečující o dítě do 4 let věku. Za vedlejší by se měla činnost považovat jen u jednoho pečujícího o dítě do 4 let, v případě, že o totéž dítě pečuje více OSVČ.
Doposud mohou vedlejší výdělečnou činnost aplikovat
všichni pečující o dítě do 4 let. ČSSZ by měla být dána nově pravomoc rozhodovat podle
zákonných kritérií o tom, u které OSVČ se osobní péče o dítě do 4 let uplatní při hodnocení samostatně výdělečné činnosti.
Článek byl připravený ve spolupráci se společností SLUTO s.r.o.