Minimální mzda se od 1. ledna 2017 zvýší na 11 000 Kč, hodinová mzda pak na 66 Kč. Dojde také ke zrušení zvláštní sazby minimální mzdy pro zaměstnance s invalidním důchodem a bude tak platit jedna sazba pro všechny.
Minimální měsíční mzda se od 1. ledna 2017 zvýší ze současných 9 900 Kč na 11 000 Kč, minimální hodinová mzda pak z 58,70 Kč na rovných 66 Kč. Na svém jednání to minulý týden schválila vláda. Další novinkou bude zároveň zrušení zvláštní sazby minimální mzdy pro zaměstnance s invalidním důchodem. Bude tak platit jedna sazba minimální mzdy pro všechny zaměstnance.
Nižší minimální mzdu než u nás mají pouze v několika málo evropských státech, například v Maďarsku, Rumunsku nebo Bulharsku. „Pracovat se musí vyplatit, a proto jsme zvýšili minimální mzdu, aby pracující lidé mohli ze svých příjmů hradit svoje základní životní potřeby a nebyli závislí na sociálních dávkách,“ uvedla ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová.
Vláda tak pokračuje v realizaci svého záměru postupně zvyšovat minimální mzdu tak, aby se její úroveň přiblížila 40 % průměrné mzdy. Při schválené valorizaci minimální mzdy lze v roce 2017 předpokládat zvýšení jejího podílu k průměrné mzdě na 38,2 %. Minimální mzda se naposledy zvýšila od letošního ledna.
Minimální mzda bude stejná i pro invalidní důchodce
Návrhem se rovněž ruší zvláštní nižší sazba minimální mzdy a sazby nejnižších úrovní zaručené mzdy pro ty zaměstnance, kteří pobírají invalidní důchod. Od 1. 1. 2017 vzroste minimální mzda ze současných 9 300 Kč také na 11 000 Kč. Na této změně se dohodli zástupci osob se zdravotním postižením, zaměstnavatelů zaměstnávajících osoby se zdravotním postižením a státu.
„To, že jsme také zrušili nižší sazbu minimální mzdy pro příjemce invalidního důchodu, považuji za mnohem spravedlivější stav, než tomu bylo doposud. Pro všechny tak bude platit stejná výše,“ doplnila Michaela Marksová.
Související článek:
Spolu s minimální mzdou vyrostla i zaručená mzda
Sledujte nás
Komentáře
LADA
03.10.2017 15:43dobrý den,jsem ozp pracuji ve 12.h. směnách,za částku 66kč/áh. a zaměstnavatel mi strhává daň má na toto nárok? a je v pořádku ,že výplatní pásky nám doručí až 14. dnů po výplatě.které máme na dvou páskách a oba jsou zdaněné? ve smlouvě nemám ani uvedenou částku za kolik pracuji ač jsem toto při podpisu smlouvy HPP podepisovala ,nebyla mi doručena celá ,jen část. na koho se mohu obrátit?toto je od bezpečnostních agentur,jen holé zneužívání osob se zdravotním postižením.
chakrij
20.09.2017 16:34Dobrý den,
mám možnost pracovat v chráněné dílně s 9000,- kč.hrubého.Kolik budu mít čistého?Mám l stupen ČID.Odečítá se SP a ZP (2100,- kč a 18,- kč daň?
Děkuji za dpověď
romana73
14.08.2017 14:48Mám ČID 2.st, pracuji na DPP, dostávám cca 50Kč/h, když jsem namítla, že min. mzda je 66/hod, bylo mi řečeno, že to je v hrubém a 50,- Kč odpovídá.
Monika
01.07.2017 10:28Dobrý den,mám dotaz měla jsem dva roky ID III stupně a po dvou letech mě byl ID snížen na I stupeň. Pobírám rentu za stížení společenského uplatnění. Podpora mě byla uznána jako minimální což je 4O5O kč. Pokud jsem vedená na ÚP k rentě se připočítává automaticky 11 OOO minimální mzda. Mám omezenou pracovní schopnost a v případě nastoupím-li do zaměstnání chráněná dílna kde budu mít za práci 75OO dopočítává se pak renta k hrubému výdělku a nebo se počítá stejně minimální mzda i když jí nedosáhnu. Předem děkuji za odpověd
Petr
25.05.2017 11:37Dobrý den.Chci se zeptat,pracuji ve stížených pracovních podmínkách.Nyní mi budou přiznány choroby z povolání a mám dotaz,jestli se do průměru na rentu započítávají příplatky za stížené pracovní prostředí.Děkuji za odpoved’Petr.
Jája
09.05.2017 07:47mila: Ani ve zkušebce nemůže být minimální mzda nižší než ukládá zákon. Musí být minimálně 66 Kč na hod.
mila
08.05.2017 08:54Dobrý denn, jsem 1. měsícve zkušební době a podepisovala jsem výkaz práce,kde bylo 40Kč na hodinu. Může být ve zkušební době hodinová mzda nižší jak 66.- Kč ?
vrátný
27.04.2017 00:29Ještě doplnuji, pracoval jsem 3 měsíce. Novák
vratný
27.04.2017 00:26Pracoval jsem jako vrátný na MV, poslední den ve zkušební době mě propustili. Jednalo se o 12 hod. služby. Jaký mám nárok na dovelenou? Ve smlouvě bylo stanoveno 25 pracovních dní. Děkuji za odpověd.
jitka65
10.04.2017 11:18Pro paní Katju. Věřte, že nikoho nezajímá, jestli vyžijete z důchodu 1. stupně. Nicméně máte možnost požádat o celý invalidní důchod, pokud nemůžete pracovat. Posouzení ale není na Vás ale na vašem lékaři. S minimální mzdou to nemá co dělat. Ještě zkuste zjistit, zda-li nemáte nárok na nějaké sociální dávky.
jitka65
10.04.2017 11:15Pro Boženu. Vůbec Vás to nemusí zajímat. Ujasněte si ale, jestli máte měsíční nebo hodinovou mzdu. Podle popisu máte měsíční mzdu. A jestli Vám nedoucí neurčil směny, je to jeho problém. A to docela nepříjemný. Peníze vracet nemusíte. Přesto bych přemýšlela, jak se dohodnout, pokud je vedoucí “dobrý šéf”. Pokud není, není co řešit.
Božena
07.04.2017 22:18Dobrý den, pracuji na zkrácený úvazek 30h/týdně jako prodavačka. Nyní jsem ve zkušební době a chci odejít. Ale chybí mi 45h-není to má chyba(směny mi určuje vedoucí). Budu muset vrátit peníze ze své výplaty když si neodpracuju co mi chybí? (každý měsíc jsem dostala stejnou výplatu nehledě na to kolik hodin mi chybělo). Děkuji za odpověď
Katja
07.04.2017 06:16Možná jsem nechapava ale minimalni mzda je 11000 a invalidní důchod je od 3400 do cca 6000 podle stupně invalidity a nemyslím že se ztoho dá vyzit.Reknu Vám dělala jsem těžkou práci a teď když jsem po pracovním úrazu už pomalu rok,smlouvu mi neprodloužil,jako pracovat už taky nemůžu kuli poškození nohou a mám vyžít stihle peněz?
Eva
20.03.2017 11:55pro Jindřišku: Minimální mzda je od roku 2017 stejná i pro invalidní důchodce – taky 11 000 Kč.
pro Petra: Manželka má nárok na minimální mzdu 11 000 Kč. Pokud je to jednoduché strojní šití, řadí se do 1. skupiny.
Jindřiška
17.03.2017 07:58Mám částečný invalidní důchod 2stupně a zaměstnává mně obec na úklidové práce a mzdu vyplácí Úřad práce. Loni mi minimální mzdu krátili, platí to i teď v roce 2017 po zvýšení min. mzdy a nebo se vyplácí v plné výši?
Děkuji za odpověď.
Petr
16.03.2017 10:42Dobrý den.Chci se zeptat,manželka pracuje jako šička čepic s týdení pracovní dobou 37,5 hod.Má nárok na minimální mzdu a do jaké platové třídy se řadi v zaručené mzdě,nemají odbory.Dekuji za odpověd’ Petr
Maja
15.03.2017 07:20Dobry den,chtela bych se zeptat kolik je minimalni cista mzda na hodinu. Dekuji Javorska
viki
24.02.2017 18:13Jsem důchodce, pracuji měsíc na dohodu. Za měsíc mám hrubou mzdu 6072 Kč, kolik mi dají čistého
Děkuji
Jarka
17.02.2017 13:55Dobrý den mám dotaz jsem v částečném invalidním důchodu jsem ale pěstounka pečují o 9 letého vnuka odměněna pěstouna je 9300 vždy se my to zvìšilo ale letos to nechápu minimální mzda mnela být 11000 a mně se nic nenavisilo to nato nemám nárok dekuji
Jara
17.02.2017 11:35Pobírám ČID a pojišťovna mi doplácí nemoc z povolání.Od 1.1.2017 se opravila minimální mzda na 11.000 tis.Dříve odečítala 6000 kč ve výpočtu potom 9300 a nyní celích 11000 kč(po zdanění)Letos byla valorizace jak důchodu tak renty.Výsledek celkového výpočtu je takoví že cílová částka ,můj příjem je menší než byl doposud.Pracuji ne půl úvazku a pojišťovna mi odečítá 50%. Jsem vedený na Úřadu práce a podle zákoníku práce § 271b/3 odstavce to chápu tak že pojišťovna by mi z důvodu kdy u mě nedošlo ke změně stavu neměla započítávot dosavadní minimální mzdu,ta ale tvrdí že by mi pak nemohla uznat valorizaci renty od 1.1.2017 Děkuji j.