DPH

Odpočet DPH v krácené výši
- 12. 12. 2012
V případě, že přijaté zdanitelné plnění použije plátce výhradně v rámci svých ekonomických činností jak pro činnosti s nárokem na odpočet, tak i pro činnosti osvobozené bez nároku na odpočet daně na vstupu, je povinen krátit daň na vstupu.
Ručení odběratele za DPH
- 07. 12. 2012
Novela zákona o DPH, provedená zákonem č. 47/2011 Sb., zavedla ručení za nezaplacenou daň. To znamená, že odběratel ručí za daň ze zdanitelného plnění uskutečněného jiným plátcem v tuzemsku, kterou dodavatel záměrně neodvedl.
Opravy v DPH
- 03. 12. 2012
Jak na opravy v DPH? Od dubna roku 2011 je nutné rozlišovat tři druhy oprav DPH, před tímto datem se opravy základu daně a výše DPH prováděly jednoduše dobropisy a vrubopisy. Pro lepší pochopení nechybí v článku ani několik praktických příkladů.
Možnost vrácení DPH u pohledávek v insolvenci
- 28. 11. 2012
Plátci daně z přidané hodnoty, jejichž dlužníci se ocitli v úpadku, nemusí o odvedenou DPH nutně přijít. Novela zákona o DPH z roku 2011 umožňuje za určitých podmínek vrátit daň z přidané hodnoty zpět prostřednictvím daňového přiznání.
Zaokrouhlení celkové částky daňového dokladu a vliv na rekapitulaci DPH
- 14. 11. 2012
Zaokrouhlování může být mnohdy velký problém. Ať už se jedná o zaokrouhlování daně, základu daně, nebo celkové částky dokladu. Zda zaokrouhlovat budeme nebo ne, záleží pouze na nás, respektive na tom, kdo daňový doklad vystavuje.
Správné daňové doklady z hlediska DPH
- 09. 11. 2012
Jak mít správně daňové doklady z hlediska daně z přidané hodnoty? V tomto článku se zaměříme na daňové doklady, kterým je v zákoně č. 235/2004 Sb., o dani z přidané hodnoty, věnován Díl 5. A jaké změny se připravují v této oblasti od roku 2013?

Rychlé zprávy

Peer pracovníci nově zařazeni do katalogu prací ve veřejných službách
11. 08. 2026 |
Vláda schválila zařazení profese pracovníka s žitou zkušeností, tzv. peer pracovníka, do katalogu prací ve veřejných službách a správě. Od 1. srpna 2026 tak mají mít zaměstnavatelé jasný rámec pro jejich platové zařazení v 6. až 10. platové třídě. Peer pracovníci využívají vlastní zkušenost například s duševním onemocněním, závislostí, sociálním vyloučením nebo jinou náročnou životní situací k podpoře lidí s podobnými problémy. Působit mohou například v sociálních službách, zdravotnictví, krizové pomoci, školství nebo justici. Jejich role doplňuje práci odborných profesí, nenahrazuje ji.