Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90

Roční zúčtování daně – povinnosti zaměstnavatele

Roční zúčtování daně – povinnosti zaměstnavatele

Výpočet ročního zúčtování daně musí provést zaměstnavatel v letošním roce nejpozději do 31. března. Jaká potvrzení či jaké dokumenty potřebuje od zaměstnanců, aby si mohli uplatnit nezdanitelné částky a slevy na dani?

Na provedení ročního zúčtování daně u zaměstnavatele má nárok zaměstnanec, který ve zdaňovacím období pobíral mzdu pouze od jednoho zaměstnavatele nebo od více plátců daně (zaměstnavatelů) postupně a podepsal u těchto plátců prohlášení k dani a požádal o provedení ročního zúčtování písemně (podpisem prohlášení) nejpozději do 15. 2.
 
Roční zúčtování daně provádí poslední zaměstnavatel. Roční zúčtování daně nelze provést u zaměstnance, který má povinnost si podat daňové přiznání (viz § 38g zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů). Například když má zaměstnanec i jiné příjmy, nebo má současně více zaměstnání a v dalších zaměstnáních nejsou příjmy zdaněné srážkovou daní.
 
Zaměstnavatel provede roční zúčtování na základě potvrzení o zdanitelných příjmech od všech předchozích zaměstnavatelů. Zaměstnavatel neprovede zaměstnanci roční zúčtování daně, pokud všechny tyto doklady nedoloží do 15. 2.
 
Výpočet ročního zúčtování provede zaměstnavatel nejpozději do 31. 3. Od ročního zúčtování za rok 2014 je lhůta pro výpočet ročního zúčtování zkrácena do 15. 3. (platí tedy až v roce 2015).
 
Přeplatek z ročního zúčtování vyšší než 50 Kč vyplatí zaměstnavatel zaměstnanci nejpozději při zúčtování mzdy za březen. Od roku 2015 se vyplatí přeplatek na dani zaměstnanci nejpozději do 31. 3.

Prokazování nároku na nezdanitelné částky a slevy na dani

Dary:

  • potvrzení příjemce daru nebo jeho zákonného zástupce o výši a účelu daru,
  • z dokladu musí být patrno, kdo je příjemcem daru, hodnota daru, předmět daru, účel, na který byl dar poskytnut, a datum darování,
  • potvrzení o bezplatném darování krve vydané příslušným zdravotnickým zařízením,
  • dary se uplatňují za období, za které byly prokazatelně poskytnuty,
  • uplatnit lze i oceněné nepeněžní dary.

 
Úroky z hypotéky nebo stavebního spoření:

  • smlouva o úvěru – zaměstnavatel eviduje kopii smlouvy o úvěru,
  • každoročně nejpozději do 15. 2. potvrzení stavební spořitelny o částce úroků zaplacených v uplynulém kalendářním roce z úvěru ze stavebního spoření nebo potvrzení banky o částce úroků zaplacených v uplynulém kalendářním roce z hypotečního úvěru,
  • poplatník může uplatnit nárok na odpočet za předpokladu, že je účastníkem smlouvy (dlužníkem nebo spoludlužníkem, nikoliv ručitel – není účastníkem smlouvy) a zároveň vlastníkem nebo spoluvlastníkem nemovitosti – je třeba doložit výpisem z listu vlastnictví (z katastru nemovitostí),
  • v případě výstavby rodinného domu, bytového domu nebo bytu nebo změně stavby se dále dokládá stavební povolení nebo ohlášení stavby. Po dokončení stavby výpis z listu vlastnictví (výpis z katastru nemovitostí),
  • v případě koupě pozemku na výstavbu bytového domu nebo rodinného domu, koupě bytového domu, rodinného domu včetně rozestavěné stavby nebo bytu se dále dokládá výpis z listu vlastnictví; v případě koupě pozemku po uplynutí 4 let od okamžiku uzavření úvěrové smlouvy stavební povolení nebo ohlášení stavby,
  • v případě údržby nebo změny stavby bytového domu, rodinného domu nebo bytu ve vlastnictví nebo bytů v nájmu se dále dokládá výpis z listu vlastnictví u nemovitosti ve vlastnictví nebo nájemní smlouva u bytu v nájmu,
  • v případě úvěru na splacení členského vkladu právnické osobě za účelem získání práva nájmu nebo úhrada za převod členských práv a povinností družstva v souvislosti s převodem práva nájmu (tzn. „koupě“ družstevního bytu) se dokládá potvrzení právnické osoby, že je jejím členem – potvrzení bytového družstva,
  • v případě úvěru na vypořádání bezpodílového spoluvlastnictví manželů nebo vypořádání spoludědiců se dokládá výpis z listu vlastnictví v případě vlastnictví nebo potvrzení právnické osoby o členství v případě bytových družstev.

 
Příspěvek na penzijní připojištění:

  • smlouva o penzijním připojištění – zaměstnavatel eviduje kopii smlouvy,
  • každoročně nejpozději do 15. 2. potvrzení penzijního fondu o příspěvcích zaplacených poplatníkem na jeho penzijní připojištění.

 
Příspěvek na soukromé životní pojištění:

  • smlouva o soukromém životním pojištění – zaměstnavatel eviduje kopii smlouvy,
  • každoročně nejpozději do 15. 2. potvrzení pojišťovny o pojistném zaplaceném poplatníkem na jeho soukromé životní pojištění.

 
Členské příspěvky odborové organizaci:

  • potvrzení odborové organizace o výši zaplaceného členského příspěvku v uplynulém zdaňovacím období.

 
Úhrady za zkoušky ověřující výsledky dalšího vzdělávání:

  • potvrzení o výši zaplacené úhrady za zkoušku ověřující výsledky dalšího vzdělávání podle zákona o ověřování a uznávání výsledků dalšího vzdělávání,
  • jedná-li se o osobu s těžším zdravotním postižením, potvrzení nebo rozhodnutí orgánu sociálního zabezpečení, že byla uznána invalidní ve třetím stupni, a jedná-li se o osobu se zdravotním postižením, potvrzení nebo rozhodnutí orgánu sociálního zabezpečení, že byla uznána invalidní v prvním nebo ve druhém stupni anebo rozhodnutím Úřadu práce České republiky, že byla uznána zdravotně znevýhodněnou.

 
Sleva na manželku (manžela):

  • doklad prokazující totožnost manželky (manžela),
  • průkaz ZTP/P, pokud je manželka (manžel) jeho držitelem.

 
Sleva na invaliditu, ZTP/P:

  • rozhodnutí o přiznání invalidního důchodu,
  • každoročně nejpozději do 15. 2. doklad o výplatě důchodu,
  • potvrzení správce daně o tom, že poplatníkovi zanikl nárok na invalidní důchod pro invaliditu prvního, druhého nebo třetího stupně z důvodu souběhu nároku na výplatu invalidního důchodu a starobního důchodu,
  • průkaz ZTP/P, pokud je poplatník jeho držitelem.

 
Sleva na vlastní studium:

  • potvrzení školy, že se poplatník soustavně připravuje na budoucí povolání studiem – potvrzení o studiu,
  • potvrzení o studiu vydaném zahraniční školou na určité období a v souladu se zvláštním právním předpisem o státní sociální podpoře rozhodnutím MŠMT, že takové studium na škole v cizině je postaveno na roveň studia na středních nebo vysokých školách v České republice.

 
Daňové zvýhodnění na dítě:

  • úřední doklad prokazující totožnost dítěte – zpravidla rodný list,
  • předložení průkazu ZTP/P, pokud je dítě jeho držitelem,
  • potvrzení od zaměstnavatele manželky/manžela, že neuplatňuje daňové zvýhodnění,
  • u zletilého dítěte potvrzení školy, že se dítě soustavně připravuje na budoucí povolání studiem nebo předepsaným výcvikem – potvrzení o studiu,
  • potvrzení správce daně příslušného podle místa bydliště poplatníka o tom, že poplatník vyživuje v domácnosti zletilé dítě až do dovršení 26 let věku, které nepobírá invalidní důchod pro invaliditu třetího stupně a nemůže se soustavně připravovat na budoucí povolání nebo vykonávat výdělečnou činnost pro nemoc nebo úraz, anebo z důvodu dlouhodobě nepříznivého zdravotního stavu je neschopno vykonávat soustavnou výdělečnou činnost,
  • potvrzení o studiu vydaném zahraniční školou na určité období a v souladu se zvláštním právním předpisem o státní sociální podpoře rozhodnutím MŠMT, že takové studium na škole v cizině je postaveno na roveň studia na středních nebo vysokých školách v České republice.


Článek byl připravený ve spolupráci s Účetnictvím bez starostí.

Související článek:
Nezdanitelné části základu daně v přiznání za rok 2014

Zanechte komentář

Diskuse neslouží jako právní, daňová či účetní poradna. Je vyhrazena pro vzájemnou komunikaci čtenářů.

Pro přidání komentáře se přihlaste.

Komentáře

  • Romana
    19.01.2017 18:47

    Dobrý den,
    prosím o radu. V roce 2016 jsem byla do 30.4 zaměstnaná u jedné firmy, od května do srpna jsem byla v zahraničí a na zdravotní pojištovně jsem byla zaevidovaná jako osoba bez zdanitelnych příjmu s tím, že jsem si pojištění hradila sama. Po návratu, jsem od srpna byla opět zaměstnaná a to do 31.12 u jiného zaměstnavatele. Od 1.1.2017 jsem vedena na úp. Roční zůčtování za mě podá poslední zaměstnavatel když doložím i doklad o příjmu od původního zaměstnavatele? A hraje tam nějakou roli, že jsem byla od května do srpna v zahraničí?
    Děkuji

    Pro přidání komentáře se přihlaste Odpovědět
  • Lenka
    19.01.2017 11:44

    Dobry den. Chtela bych se zeptat,jestli si musim a nebo nemusím dělat danove priznani sama. Mam HPP v jedné firme a chodím jen na brigádu,kde mam smlouvu na DPP a v prumru si vydělám tak 3000 kc za měsíc v čistém. Slyšela jsem,ze si to do dani dávat nemusím,kdyz si nevydelam víc nez 10 000 kc v hrubem za měsíc. Dekuji za pomoc.

    Pro přidání komentáře se přihlaste Odpovědět
  • Dagmar
    18.01.2017 08:06

    Dobry den.chtela jsem se zeptat jak se vypocitavaji vraceni dani na deti.muj pritel je zamestnany a uplatnuje narok na vraceni dani u dvouch deti.dekuji Dagmar

    Pro přidání komentáře se přihlaste Odpovědět
  • Tůmová
    16.01.2017 08:05

    Dobrý den, mám prosbu, nevím jak to je s ročním zúčtováním daně u zaměstnance, který má příjem ze závislé činnosti a odměnu jako člen statutárního orgánu. Lze mu provést roční zúčtování, nebo si musí podat daňové přiznání na FU? Děkuji

    Pro přidání komentáře se přihlaste Odpovědět
  • Pavla
    12.01.2017 07:55

    Dobrý den, od 20.1.2016 jsem na MD. Chci se zeptat,zda si mam nechat udělat zúčtování daně u svého zaměstnavatele nebo se v tomto případě více vyplatí společné zdanění manželů? Děkuji

    Pro přidání komentáře se přihlaste Odpovědět
  • Monika
    11.01.2017 22:26

    Dobry den, byla jsem zamestnana od ledna do srpna na hpp, kde jsem mela podepsany ruzovy papir, v zari jsem byla na pracaku a v rijnu jsem se odhlasila z pracaku i ze zdravotniho pojistenin a odjela do zahranici studovat a pracovat. Jak zjistim jestli mam povinnost pofat danove priznani nebo rocni zuctovani? Do srpna za me dane resil zamestnavatel, jine prijmy jsem nemela. A jak zjistit jestli tam nemam dluh? Existuje nejaky rejstrik?

    Pro přidání komentáře se přihlaste Odpovědět
  • Hana
    11.01.2017 22:02

    Dobrý den,prosím Vás o radu, pokud zaměstnanec uplatňuje úroky – v případě údržby nebo změny stavby bytového domu, doloží úvěr.smlouvu, ale v ní nebývá označení nemovitosti. I když doloží LV, podle čeho poznám, že se úvěr týká této nemovitosti? Podle zástavního práva? Nebo u meziúvěru ve smlouvě také není označení nemovitosti.
    Děkuji

    Pro přidání komentáře se přihlaste Odpovědět
  • Lenka
    10.01.2017 11:19

    Alena H: Děkuji za reakci. A teoreticky při siuaci: mateřská dovolená u stálého zaměstnavatele a DPP u jiného zaměstnavatele, kde bylo podepsáno i Prohlášení(zálohová se platila). Jak by to bylo zde? Považuje se to za situaci, kdy má 2 zaměstnavatele a tedy je povinen si podat přiznání sám? Nebo se doba na mateřské nezohlednuje a má tedy jen jednoho zaměstnavatele a ten by provedl roční zúčtování? Navedete mě na nějaký odkaz, kde toho je nejvíce o ročním zúčtování? Děkuji

    Pro přidání komentáře se přihlaste Odpovědět
  • Alena H.
    10.01.2017 07:57

    Lenka: O roční zúčtování může požádat vždy posledního zaměstnavatele v daném kalendářním roce, u kterého měla podepsané růžové prohlášení, pokud nemá z jiných důvodů povinnost podat daňové přiznání. Pokud má jen příjem z DPP a fakticky neodvedla žádnou zálohovou daň (daň pokryla sleva), nemá podle mě smysl roční zúčtování vůbec dělat (není to povinnost), protože daně se vrací max. do výše skutečně odvedených záloh.

    Pro přidání komentáře se přihlaste Odpovědět
  • Lenka
    09.01.2017 23:58

    Dobrý den, mohu se zaptat, jak je to s ročním zúčtováním v následujícím případě: zaměstnankyně byla v 2016 na mateřské dovolené, zároveň měla příjem z DPP u jiného zaměstnavatele (u toho podepsala Prohlášení). Zálohová daň se však žádná neplatila (sleva pokryla). Kdo má v tomto případě povinnost provést roční zúčtování? Děkuji

    Pro přidání komentáře se přihlaste Odpovědět
  • Monika
    09.01.2017 13:10

    Dobry den, jak je to prosim s rocnim zuctovanim dani v pripade, ze jsem leden + unor studovala a pracovala v zahranici (business college v zemi mimo EU), v breznu jsem se vratila a zaevidovala se na mesic na pracovnim urade a od dubna do konce roku jsem jiz byla zamestnana na HPP. Mam narok na vraceni dane a jake dokumenty musim predlozit zamestnavateli? Dekuji.

    Pro přidání komentáře se přihlaste Odpovědět
  • Alena H.
    09.01.2017 09:12

    nicol79: Daňové přiznání se Vám vyplatí podat, pokud jste měla při HPP podepsané růžové prohlášení a sráželi Vám ze mzdy zálohy na daň z příjmů (v případě, že má někdo nízký příjem a celou vypočtenou daň mu pokryje sleva na dani, tak fakticky žádnou daň neodvádí a tím pádem mu FÚ nemá co vracet – pak by daňové přiznání smysl nemělo). Skutečně odvedené zálohy by se Vám měly v daňovém přiznání alespoň částečně vrátit. Je to tím, že do daňového přiznání uvedete skutečné příjmy, zaplacené pojistné a proti tomu celkovou roční slevu na poplatníka (tato sleva se nekrátí podle odpracovaných měsíců, i kdybyste pracovala jen jeden měsíc, máte nárok na celou slevu). Nejjednodušší je vyplnit si přiznání přes daňový portál Finanční správy EPO, kde se Vám vše dopočítá. Potřebujete k tomu jen z té agentury Potvrzení o zdanitelných příjmech, o které je musíte požádat do 15.2.2017.

    Pro přidání komentáře se přihlaste Odpovědět
  • nicol79
    07.01.2017 21:58

    Dobrý večer,chtěla jsem se zeptat, když jsem měla od 1.1.2016 do 30.8.2016 HPP přes pracovní agenturu a poté jsem až do ted na PÚ. Jak myslíte, že mám postupovat? Má cenu si podat sama danové přiznání? A jaké dokumenty k tomu potřebuji. Děkuji předem za odpověd

    Pro přidání komentáře se přihlaste Odpovědět
  • Belous
    07.01.2017 20:20

    Dobry den, mam par otaze, prosim.poradi nekdo, predem velice dekuji

    Kdyz jsem zamestnavatel, tak do toho papiru co vyplnuji za zamestnance se podepisu jen dozadu? 🙂
    Kdyz vznikne zamestnanci danovy bonus, tak mu ho vyplacim ja jako firma a ja to pak zadam po financaku? 🙂
    A co kdyz zamestnanec podepise prohlaseni k dani, kde je uvedeno i dite, ale to chce uplatnovat rocne – muzu to udelat ja jako firma nebo si to ma udelat s?

    Pro přidání komentáře se přihlaste Odpovědět
  • Alena H.
    06.01.2017 09:51

    Jana 6. 1. 2017: To je naprosto běžný případ, jen až budete v růžovém prohlášení na straně 3 v oddílu III vyplňovat, že žádáte o provedení ročního zúčtování, vyplníte zároveň na stejné straně dole (“Dále prohlašuji, že…), jestli úroky uplatňujete sama nebo společně s jinými osobami. Pak na straně 4 v tabulce “2. Nezdanitelné části základu daně” vyplníte “b) Podle § 15 odst. 3 a 4 zákona z důvodu zaplacených úroků z úvěru” výši zaplacených úroků podle potvrzení, které dostanete od stavební spořitelny. Originál tohoto potvrzení odevzdáte mzdové účetní (mělo by vám přijít zpravidla během ledna) a předložíte jí k nahlédnutí úvěrovou smlouvu, aby si to mohla ověřit. Pokud vše vyplníte a doložíte do 15.2.2017, musí vám zaměstnavatel roční zúčtování provést.

    Pro přidání komentáře se přihlaste Odpovědět
  • Alena H.
    06.01.2017 09:36

    Jana 5. 1. 2017: Požádejte posledního zaměstnavatele v r. 2016, tj. v růžovém prohlášení, které jste u něj měla podepsané, vyplníte na straně 3 oddíl III, že žádáte o provedení ročního zúčtování záloh. Pokud byste v r. 2016 měla více zaměstnavatelů, musíte tomu poslednímu od všech doložit vyplněný formulář “Potvrzení o zdanitelných příjmech”.

    Pro přidání komentáře se přihlaste Odpovědět
  • Jana
    06.01.2017 05:49

    Dobrý den, jsem několik roků zaměstnaná u stejného zaměstnavatele, letos bych si poprvé chtěla uplatnit v zúčtování daně také úroky z hypotéky. Je zaměstnavatel povinnen mi toto zúčtování udělat, nebo mě může odkázat na to, ať si udělám daňové přiznání sama?

    Pro přidání komentáře se přihlaste Odpovědět
  • Jana
    05.01.2017 20:13

    Mam odpracovany celi rok 2016 kdo mi udělá vyrovnáni daní,když jsem ted na uřadu práce děkuji

    Pro přidání komentáře se přihlaste Odpovědět
  • Jaroslava
    14.12.2016 14:50

    Mary2512: Roční zúčtování dělá poslední zaměstnavatel, ale je otázka jestli Vám ho bude chtít udělat, když jste u něj pracovala pouze týden. Přiznání si můžete udělat také sama. Pokud ale nemáte povinnost přiznání podat (měla jste v roce 2016 jen tyto dvě zaměstnání po sobě – nepřekrývaly se – a např. zároveň nepodnikáte apod.) tak to řešit nemusíte a nevadí, že roční zúčtování od zaměstnavatele mít nebudete (není to zaměstnancova povinnost). Ale abyste se zbytečně nepřipravila o přeplatek na dani. Je asi lepší si přiznání případně sama podat.

    Pro přidání komentáře se přihlaste Odpovědět
  • Mary2512
    13.12.2016 18:50

    Dobrý den, prosím o radu. 30.11.2016 jsem ukončila pracov poměr v jedné firmě a od 01.12.2016 jsem nastoupila do nové práce. Avšak tam jsem pracovala jen do 07.12.2016. Od 08.12.2016 jsem evidovaná na úřadě práce. Tak vás prosím o radu. Jak to bude s daňovým priznáním za rok 2016? Budu si ho dělat sama, nebo poslední zaměstnavatel? Moc děkuji za odpověď.

    Pro přidání komentáře se přihlaste Odpovědět

Rychlé zprávy

  • Příležitostný prodej vlastních výrobků a přebytků z pohledu daní

    |

    S příchodem sezóny připomíná Finanční správa pravidla pro prodej hub, lesních plodů nebo domácích zavařenin. Pokud prodáváte pouze příležitostně vlastní přebytky, nemusí vám automaticky vzniknout daňové povinnosti. Jiná situace však nastává, pokud činnost vykonáváte pravidelně, systematicky a s cílem dosahovat zisku. V takovém případě už může jít o podnikání, které s sebou nese povinnost registrace i zdanění dosažených příjmů. O tom, zda se jedná o příležitostný prodej, nebo podnikání, nerozhoduje pouze výše příjmů, ale především charakter a rozsah činnosti. Finanční správa proto doporučuje, aby si lidé před zahájením pravidelného prodeje ověřili, jaké povinnosti se na jejich činnost vztahují.

Daňový kalendář

25. 6. 2026
DPH za květen 2026
30. 6. 2026
Srážková daň za květen 2026
1. 7. 2026
Odložené daňové přiznání 2025
10. 7. 2026
Splatnost daně za květen 2026
20. 7. 2026
Zálohy za červen 2026
Přehled všech termínů ►

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty