Fyzická osoba má nárok na daňové zvýhodnění na vyživované dítě žijící s ním ve společné domácnosti. Jaké podmínky musíte splnit a co je třeba doložit, abyste si mohli slevu na dani či daňový bonus uplatnit?
Fyzická osoba má nárok na daňové zvýhodnění na vyživované dítě žijící s ním ve společné domácnosti. Společnou domácností se rozumí, že občané spolu trvale žijí a společně uhrazují náklady na své potřeby. Podmínky uplatnění upravuje § 35c zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů (dále jen „ZDP“).
Daňové zvýhodnění má formu slevy na dani, daňového bonusu nebo kombinace obojího. Slevu na dani lze uplatnit až do výše daňové povinnosti.
Daňové zvýhodnění činí 13.404 Kč ročně na každé dítě (tj. 1.117 Kč měsíčně). Jedná-li se o dítě, které je držitelem průkazu ZTP/P, lze uplatnit dvojnásobnou částku, tj. 26.808 Kč ročně (2.234 Kč měsíčně).
Je-li daňové zvýhodnění nebo jeho část vyšší než vlastní daňová povinnost, jedná se o daňový bonus. Může tak dojít k situaci, kdy poplatník neplatí žádnou daň z příjmů a ještě je mu vyplácena částka navíc, a to až do výše daňového zvýhodnění. Formou daňového bonusu lze uplatnit částku maximálně 60.300 Kč ročně. Bonus lze uplatnit, pokud činí alespoň 100 Kč.
Podmínky pro uplatnění daňového bonusu:
- poplatník má příjmy podle § 6 až 9 ZDP alespoň ve výši šestinásobku minimální mzdy platné k počátku roku (pro rok 2013 činí tato částka 48.000 Kč). Do těchto příjmů se nepočítají příjmy osvobozené od daně a příjmy zdaněné srážkovou daní,
- poplatník, který má pouze příjmy podle § 9 ZDP z pronájmu, nemůže bonus uplatnit, pokud jsou výdaje vyšší než příjmy (je ve ztrátě),
- pokud má poplatník povinnost podat daňové přiznání a při jeho sestavování zjistí, že mu bylo vyplaceno na daňových bonusech (např. v zaměstnání) více než na kolik měl nárok, jedná se o daňový nedoplatek a má povinnost tyto bonusy vrátit (uhradit nedoplatek).
Kdo je vyživovaným dítětem?
Vyživované dítě:
- dítě vlastní, dítě v péči, která nahrazuje péči rodičů – dítě osvojené, dítě, jež bylo převzato do péče rozhodnutím příslušného orgánu, dítě, jehož rodič zemřel, a dítě manžela, kterému bylo svěřeno do výchovy rozhodnutím soudu, dítě druhého z manželů a vnuk (vnučka), pokud jeho (její) rodiče nemají příjmy,
- nezletilé dítě – do 18 let,
- zletilé dítě až do dovršení věku 26 let, jestliže nepobírá invalidní důchod pro invaliditu třetího stupně a:
- soustavně se připravuje na budoucí povolání (příprava na budoucí povolání se posuzuje podle zákona o státní sociální podpoře),
- nemůže se soustavně připravovat na budoucí povolání nebo vykonávat výdělečnou činnost pro nemoc nebo úraz, nebo
- z důvodu dlouhodobě nepříznivého zdravotního stavu je neschopno vykonávat soustavnou výdělečnou činnost.
Dočasný pobyt dítěte mimo domácnost nemá vliv na uplatnění daňového zvýhodnění. Lze tedy uplatnit zvýhodnění i na dítě, které bydlí na internátu nebo na vysokoškolské koleji.
Uzavře-li vyživované dítě manželství, může slevu na dani uplatnit jeho manžel či manželka. Nemá-li jeho manžel či manželka příjmy, může daňové zvýhodnění uplatnit rodič dítěte, pokud žije s dítětem ve společné domácnosti.
Daňové zvýhodnění na dítě může uplatnit vždy jen jeden poplatník – jeden z rodičů. Daňové zvýhodnění lze uplatnit ve výši 1/12 za každý měsíc, na jehož počátku byly splněny podmínky pro uplatnění. Daňové zvýhodnění lze uplatnit již v měsíci, kdy se dítě narodilo, ve kterém začíná studium a ve kterém bylo převzato do náhradní péče.
Daňové zvýhodnění nelze uplatnit na dítě partnera v rámci registrovaného partnerství.
Studium dítěte
Studium dítěte blíže upravuje zákon č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, v § 11 až 15.
Daňové zvýhodnění a studium na střední škole:
- Studium na střední škole nebo vyšší odborné škole. Nelze uplatňovat na dítě, které studuje SŠ nebo VOŠ dálkově, distančně, večerní nebo kombinovanou formou, pokud si zároveň při tomto studiu vydělává (zaměstnání, které zakládá účast na nemocenském pojištění, podnikání atp.) nebo má v době takového studia nárok na podporu v nezaměstnanosti či podporu při rekvalifikaci.
- Studium na středních školách a konzervatořích a vyšších odborných školách v ČR zapsaných do rejstříku škol, na středních školách zřizovaných ministerstvem obrany, vnitra a spravedlnosti. Studium v cizině, pokud je podle rozhodnutí MŠMT postaveno na roveň studia v ČR.
- Uplatňovat lze daňové zvýhodnění i během prázdnin mezi jednotlivými ročníky.
- Daňové zvýhodnění lze uplatňovat do konce školního roku, ve kterém byla složena maturita nebo absolutorium, pokud během prázdnin nebude dítě celý měsíc pracovat (nebo podnikat) nebo pobírat podporu v nezaměstnanosti.
- Studium v jednoletých kurzech cizích jazyků s denní výukou podle příslušného právního předpisu, zahájené nejpozději ve školním roce 2013/2014, se považuje za studium na středních školách.
Daňové zvýhodnění a studium na vysoké škole:
- Ode dne, kdy se dítě stalo studentem VŠ, do dne, kdy ukončilo studium.
- Počítá se i doba mezi ukončením studia na SŠ a nástupem na VŠ, pokud na sebe navazují.
- Zvýhodnění se uplatní naposledy v měsíci, kdy dítě ukončilo studium na VŠ. Lze uplatnit i měsíc po měsíci ukončení studia za podmínky, že celý tento měsíc nebude dítě pracovat (nebo podnikat) nebo pobírat podporu v nezaměstnanosti.
- Studiem na VŠ se rozumí studium v bakalářském, magisterském a doktorském studijním programu (studium v cizině pouze v případě, že je podle rozhodnutí MŠMT postaveno na roveň studia v České republice).
Podmínky pro uplatnění daňového zvýhodnění na dítě
Podmínky pro uplatnění daňového zvýhodnění u zaměstnavatele (dle § 38l odst. 3 ZDP):
- podpis Prohlášení poplatníka – lze podepsat na stejné období kalendářního roku pouze u jednoho zaměstnavatele,
- úřední doklad prokazující totožnost dítěte – zpravidla rodný list,
- předložení průkazu ZTP/P,
- potvrzení od zaměstnavatele manželky/manžela, že neuplatňuje daňové zvýhodnění,
- u zletilého dítěte potvrzení školy, že se dítě soustavně připravuje na budoucí povolání studiem nebo předepsaným výcvikem – potvrzení o studiu,
- potvrzení správce daně příslušného podle místa bydliště poplatníka o tom, že poplatník vyživuje v domácnosti zletilé dítě až do dovršení 26 let věku, které nepobírá invalidní důchod pro invaliditu třetího stupně a nemůže se soustavně připravovat na budoucí povolání nebo vykonávat výdělečnou činnost pro nemoc nebo úraz, anebo z důvodu dlouhodobě nepříznivého zdravotního stavu je neschopno vykonávat soustavnou výdělečnou činnost,
- potvrzením o studiu vydaném zahraniční školou na určité období a v souladu se zvláštním právním předpisem o státní sociální podpoře rozhodnutím MŠMT, že takové studium na škole v cizině je postaveno na roveň studia na středních nebo vysokých školách v České republice.
Daňové zvýhodnění na dítě a výdajové paušály
Od 1. 1. 2013 nelze daňové zvýhodnění uplatnit u poplatníka, který uplatňuje výdaje paušálem (u příjmů z podnikání a z pronájmu) a součet základů daně, u kterých jsou uplatněny výdaje paušálem, je vyšší než 50 % celkového základu daně.
Příklad:
Poplatník má tyto příjmy:
- 200.000 Kč ze zaměstnání – jedná se o základ daně (tj. superhrubou mzdu),
- 100.000 Kč z podnikání – uplatňuje výdaje paušálem 60%,
- 50.000 Kč z pronájmu – uplatňuje výdaje paušálem 30%.
Může uplatnit daňové zvýhodnění?
Základ daně ze zaměstnání: 200.000 Kč
Základ daně z podnikání: 40.000 Kč
Základ daně z pronájmu: 35.000 Kč
Celkový základ daně činí 275.000 Kč, základ daně, u kterého byl použit paušál, činí 75.000 Kč, tj. 27 % celkového základu daně. Poplatník může uplatnit zvýhodnění na dítě, protože základy daně, u kterých byl použit paušál, tvoří méně než 50 % celkového základu daně.
Daňové zvýhodnění u nerezidentů
Daňový nerezident může daňové zvýhodnění uplatnit pouze ve vlastním daňovém přiznání. Nelze ho tedy uplatnit u zaměstnavatele v rámci měsíčních záloh, ani při ročním zúčtování daně.
Podmínkou pro uplatnění daňového zvýhodnění je, že nerezident je rezidentem členského státu EU, Norska nebo Islandu a úhrn všech jeho příjmů ze zdrojů na území České republiky činí nejméně 90 % všech jeho příjmů. Kromě příjmů, které nejsou předmětem daně, jsou od daně osvobozeny nebo jsou zdaněny srážkou.

Článek byl připravený ve spolupráci s Účetnictvím bez starostí.
Související článek:
Pracující studenti, rodiče a slevy na dani








Komentáře
Zuzana Bartůšková
25.02.2015 19:33Eva: předpokládám, že důvodem pro tento postup je skutečnost, že mzdová účetní zaměstnavatele nevěděla zda jste si daňové zvýhodnění neuplatnila v předchozím zaměstnanání. V praxi je běžné, že pokud zaměstnanec mění zaměstnání v průběhu měsíce, tak mu měsíční slevy na dani a daňové zvýhodnění uplatní přechozí zaměstnavatel a nový nikoliv. Aby nedošlo k dvojím uplatnění slevy v jednom měsíci. Pokud jste daňové zvýhodnění za leden neuplatnila u jiného zaměstnavatele, můžete ho dodatečně uplatnit v rámci ročního zúčtování daně nebo ve vlastním daňovém přiznání. Takže o zvýhodnění nepřijdete.
Zuzana Bartůšková
25.02.2015 19:30Ivana: k daňovému přiznání budete přikládat potvrzení zaměstnavatele manžela, že si neuplatňuje daňové zvýhodnění na dítě on. Pokud manžel není zaměstnán, tak přiložíte čestné prohlášení.
Jaroslav Smolík
24.02.2015 17:19Dobrý den, jsem OSVČ a určuji náklady paušálem. Současně rozděluji náklady a výdaje na manželku, jako spolupracující osobu. Pro mě i pro ni se jedná o jediný příjem. V minulém roce jsem uplatňoval daňové zvýhodnění na dítě v daňovém přiznání manželky v souladu s textem dokumentu „Koordinační výbor 2/2013 392/20.02.13 Změny v uplatnění paušálních výdajů od 1. 1. 2013“ s tím, že jsem výše uvedený dokument (392/20.2.13) jako přílohu daňového přiznání. Prosím tedy o odpověď, zda tento způsob sestavení DP lze podle Vašeho názoru použít i daňovém přiznání za rok 2014, nebo zda se v daném směru něco změnilo.
kotatecto
24.02.2015 17:15Dobrý den, byla jsem zamestnaná od ledna do července 2014- kazdy mesic uplatnovano zvyhodnení na deti. Od cervence jsem evidovana na UP az do konce roku. Rocni prijem pres 140000 ,kolik mesicu budu uvadet do kolonky s detmi ? Bylo mi řečeno, že do této kolonky zapisují pouze TI, jenž uplatnuji celorocní a ne mesicní vyplacení ?
Děkuji Andrea
Hana
23.02.2015 16:16Dobrý den, dcera studuje presenčně VS. V říjnu minulého roku jí bylo 26 let. Studuje magisterský obor, který dokončí příští rok. Pri studiu pracuje na částečný úvazek. Mohu si ji odečíst z daní jako vyživované dítě? Žijeme ve společné domácnosti. Děkuji za odpověd.
Jana
23.02.2015 09:27Podnikala jsem jako OSVČ. Od listopadu jsem zaměstnaná a účetní mi automaticky začala uplatňovat slevu na dítě, kterou ale už uplatŇuje manžel. Chci si podat přiznání k dani sama. Jak mám tuto chybu napravit?
lukont
21.02.2015 18:47zaměstnanec -cizinec s trvalým pobytem v ČR, příjmy zasílá do ciziny, kde má syna, který navštěvuje školu v cizině, lze si uplatnit daňové zvýhodnění na dítě? Je to jediný příjem rodiny.
Marina
20.02.2015 14:27Dobry den.S byvalym manzelem jiz 2 roky nezijem Deti jsou v me peci od kvetna 2014 a rozvedeni jsme od 2015.Alimenty platia deti si bere.Muze uplatnit slevu na deti?
Lena
20.02.2015 10:56Dobrý den,
v současné době jsem studentkou na VŠ mladší 26 let, studium však budu zanechávat a od 1. března 2015 nastupuji do zaměstnání. Můj otec uplatňuje daňové zvýhodnění na dítě u svého zaměstnavatele, na základě potvrzení o studiu na celý akademický rok. Studia však zanechávám ještě před koncem akademického roku. Jak v tomto případě postupovat, otec musí zaměstnavateli oznámit ukončení nároku na daňové zvýhodnění od 1. března? Děkuji za odpověď.
Petunie
18.02.2015 15:12Stana:
Pokud nemáte žádné příjmy, nemůžete si dělat daňové přiznání.
Stana
18.02.2015 14:26Dobrý den, chtěla bych se optat , mám 2 děti 9 a 2,8 let jsem na MD, která mi nyní v květnu bude končit. Mám dělat daňové přiznání ? A mohu si nějak odepsat syny? Vůbec se v tomto nevyznám. Manžel je OSVČ s 0 daňovým přiznáním.
Velmi děkuji za odpověď
Petunie
18.02.2015 13:58Milena:
Řekla bych že na celý bonus, protože jste splnila limit výdělku alespoň 51 000 Kč za rok.
Milena
18.02.2015 13:07Dobrý den, prosím o radu, mám 3 děti, manžel pracuje jako OSV4 a uplatňuje výdaje paušálem. Po ukončení RD jsem dne 1.9.2014 nastoupila do práce a můj příjem od 9-12/2014 67 000Kč. Mám nárok na daňový bonus v celoroční částce nebo jen za 4 měsíce? Děkuji za odpověď.
Erika
17.02.2015 14:36Petra: Je to “sleva na dítě”, kolonka “student” je něco jiného (sleva je i v jiné výši).
Petra
17.02.2015 13:23Dobrý den, jak uplatnit slevu na dítě (16 let), studuje střední školu, buď jako “sleva na dítě 13.404 Kč” nebo v kolonce “student”. Děkuji.
ELIŠKA Š.
13.02.2015 15:17Dobráý den. Pracuje u mě paní na Dohodu o provedení práce a její příjem je 4.700,– Kč. Můžu jí dát úlevu na dvě děti a vyplácet daňový bonus? A co se stane když bude u mě na DPP od 2.1.2015 do 30.4.2015 a pak už nebude pracovat až do kobce roku a její roční příjem nepřesahne šestinásobku minimální mzdy. Kdo bude vracet vyplacené bonusy na děti? Děkuji za odpověď.
jana_r
13.02.2015 10:11Eva: Datum nástupu do zaměstnání nehraje žádnou roli. Slevu a zvýhodnění by si nemohl manžel uplatnit pouze v případě, že by ji v ten samý měsíc uplatnil už u jiného zaměstnavatele (což nejspíš ve Vašem případě neplatí). O slevy ale nepřijdete, bude si je moct uplatnit v daňovém přiznání, ale až za rok 2015, čili až začátkem roku 2016. Takže si rok bohužel počkáte.
Iva
12.02.2015 15:54Dobrý den, paní Bartůšková, z dotazů níže a Vašich odpovědí na ně, chápu správně, že si můj druhý manžel může uplatnit slevu na dítě i na mé děti z prvního manželství, pokud žijeme ve společné domácnosti a vyživuje je? Bývalý manžel slevu neuplatňuje. Předem děkuji za odpověď.
Eva
12.02.2015 14:03Dobry den. Manzel k 5.1.2015 nastoupil do noveho zamestnani a pri vypoctu platu za leden mu nebyla priznana sleva na dani jak za deti (potvrzeni, ze ja neuplatnuji radne odevzdal), tak ani sleva na poplatnika s vysvetlenim, ze pokud nenastupoval k prvnimu dni v mesici, nema za tento na slevu narok. Je tomu opravdu tak? Dekuji za odpoved.
Ivana
12.02.2015 13:21Dobrý den, chtěla bych se zeptat, pokud jsem zaměstnaná, ale poprvé si budu dělat přiznání k dani FO sama, tak zda musím znovu přikládat RL dítěte, když jsem ho uplatňovala i za minulé roky a má ho má mzdová účetní a jestli musím dokládat i čestné prohlášení od manžela, že neuplatňuje slevu na dítě, když už to v práci doložené je. Moc děkuji za odpověď.