Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Pracovní doba a doba odpočinku

    Pracovní doba a doba odpočinku

    • 03. 11. 2014

    Pracovní doba je doba, v níž je zaměstnanec povinen vykonávat pro zaměstnavatele práci podle jeho pokynů. Co dalšího byste měli vědět o pracovní době a její evidenci? Nenechte si ujít tento článek.

  • Pravidla vyplácení odstupného

    Pravidla vyplácení odstupného

    • 15. 10. 2014

    Kdy máte nárok na odstupné a od čeho se odvíjí jeho výše? Kdy vám odstupné vyplatí? Budete mít nárok na podporu v nezaměstnanosti? Může vám úřad práce odstupné kompenzovat, pokud jej nedostanete? Odpoví vám následující článek.

  • Leden přinese změny v zákoně o zaměstnanosti

    • 25. 09. 2014

    Pokuty za nelegální zaměstnávání již nebudou pro firmy likvidační. Kopie dokladů prokazujících pracovněprávní vztah má mít na pracovišti pouze zaměstnavatel. Jaké další změny přinese novela zákona o zaměstnanosti od roku 2015?

  • Změny pracovního poměru

    Změny pracovního poměru

    • 19. 09. 2014

    V průběhu pracovního poměru může u zaměstnavatele dojít k různým změnám okolností, a tím i k nezbytné potřebě přidělovat zaměstnanci například jiný druh práce nebo v jiném místě. Ve většině takových případů je však potřeba souhlas zaměstnance.

  • Agenturní zaměstnávání

    Agenturní zaměstnávání

    • 05. 09. 2014

    Agenturní zaměstnávání využívají zaměstnavatelé ve firmách, které mají nepravidelné zakázky a potřebují operativně zvýšit nebo naopak snížit počet zaměstnanců tak, aniž by jim vznikaly vedlejší výdaje. Jaká pravidla platí pro zaměstnávání lidí přes agenturu?

  • Náležitosti pracovní smlouvy a jejich úskalí

    Náležitosti pracovní smlouvy a jejich úskalí

    • 25. 08. 2014

    Jaké náležitosti by měla mít pracovní smlouva? Ať už podepisujete novou smlouvu, nebo zkoumáte podrobněji tu stávající, dáme vám několik tipů, co by v ní rozhodně nemělo být opomenuto.

Rychlé zprávy

  • Změny v důchodové reformě od 1. ledna 2027

    |

    Od roku 2027 se zavádí možnost dobrovolného sdílení vyměřovacích základů mezi manžely a registrovanými partnery. Cílem je vyrovnat rozdíly ve výši budoucích důchodů u párů, kde měl jeden z partnerů kvůli péči o děti nebo rodinu nižší příjmy. Sdílet bude možné příjmy za celé roky trvání manželství a společný vyměřovací základ se vypočítá jako průměr příjmů obou partnerů. Nově se také mění způsob započítávání péče o dítě do 3 let a péče o závislé osoby. Péče se bude nově oceňovat pomocí fiktivního vyměřovacího základu, přičemž úřad automaticky porovná, zda je pro člověka výhodnější nový výpočet, nebo dosavadní započtení jako vyloučené doby. Cílem je, aby péče neměla negativní dopad na výši důchodu.

Daňový kalendář

10. 8. 2026
Splatnost daně za červen 2026
20. 8. 2026
Měsíční odvod úhrnu sražených záloh na daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti za červenec 2026
20. 8. 2026
Splatnost paušální zálohy
24. 8. 2026
Splatnost daně za červen 2026 (pouze spotřební daň z lihu)
25. 8. 2026
Daňové přiznání a splatnost daně za červenec 2026
Přehled všech termínů ►

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty