Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Práva a povinnosti zaměstnance – 2. část

    Práva a povinnosti zaměstnance – 2. část

    • 13. 01. 2014

    Připravili jsme pro vás pokračování zaměřené na práva a povinnosti zaměstnanců. Tentokrát si „posvítíme“ na přesčasy v zaměstnání, možnost získání odstupného a na to, zda je dovolená jedinou možností, jak se účastnit mimořádných událostí v rodině.

  • Interní předpisy firmy ve vztahu k užívání IT

    Interní předpisy firmy ve vztahu k užívání IT

    • 28. 11. 2013

    Stává se, že zaměstnanci porušují pracovněprávní předpisy, obchodní zákoník či autorský zákon, což může představovat značné problémy pro každou firmu. Proto je vhodné dostatečně upravit práva a povinnosti vnitřními předpisy ve firmě.

  • Práva a povinnosti zaměstnance v rámci pracovní doby

    Práva a povinnosti zaměstnance v rámci pracovní doby

    • 13. 11. 2013

    Kdo určuje čerpání dovolené? Musí se povinně vybrat půlhodinová přestávka na jídlo, nebo můžou jít zaměstnanci dřív domů, když ji vynechají? Je návštěva lékaře vždy placená? Podívejte se, jaká má zaměstnanec práva, ale také povinnosti.

  • Práce z domu z pohledu pracovních úrazů

    Práce z domu z pohledu pracovních úrazů

    • 08. 11. 2013

    Home office je samotnými zaměstnanci velice žádaný. Na druhou stranu však na zaměstnavatele mohou v této souvislosti číhat určité problémy, na které zákoník práce ani jiné pracovněprávní předpisy nepomyslely.

  • Pracovní úraz

    Pracovní úraz

    • 29. 10. 2013

    Zaměstnavatel musí vést evidenci o úrazech v knize úrazů v elektronické nebo listinné podobě. Co musí tato evidence obsahovat? A co se rozumí pod pojmem pracovní úraz? Kam a dokdy musí úraz zaměstnavatel ohlásit? Dozvíte se v tomto článku.

  • Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené

    Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené

    • 23. 10. 2013

    Pro každou ženu, která uvažuje o mateřství, je důležité vědět, jaká má práva a povinnosti v zaměstnání v souvislosti s mateřskou a rodičovskou dovolenou. Jakých chyb se zaměstnavatelé nejčastěji dopouštějí? Kdy můžete dostat výpověď?

Rychlé zprávy

  • Nová pravidla pro AI

    |

    Od 2. srpna 2026 platí v EU nová pravidla transparentnosti pro AI. Pokud firma používá chatboty, AI generovaný obsah, deepfaky nebo virtuální influencery, v některých případech už musí být jasně uvedeno, že do obsahu nebo komunikace zasáhla umělá inteligence. U chatbotů má uživatel vědět, že komunikuje s AI, a realisticky vytvořené nebo upravené obrázky, videa či zvuk mají být označené. Pravidla se týkají také některých AI textů informujících o věcech veřejného zájmu. Za porušení mohou hrozit vysoké pokuty, u firem až 15 milionů eur nebo 3 % celosvětového ročního obratu. Pro firmy tedy dává smysl zmapovat, kde AI používají, a ověřit, zda se na ně povinnost označení vztahuje.

Daňový kalendář

12. 10. 2026
Splatnost daně za srpen 2026 (mimo spotřební daň z lihu)
20. 10. 2026
Měsíční odvod úhrnu sražených záloh na daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti za září 2026
20. 10. 2026
Splatnost paušální zálohy
26. 10. 2026
Daňové přiznání a splatnost daně za 3. čtvrtletí 2026
26. 10. 2026
Daňové přiznání a splatnost daně za 3. čtvrtletí a za září 2026
Přehled všech termínů ►

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty