Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Interní předpisy firmy ve vztahu k užívání IT

    Interní předpisy firmy ve vztahu k užívání IT

    • 28. 11. 2013

    Stává se, že zaměstnanci porušují pracovněprávní předpisy, obchodní zákoník či autorský zákon, což může představovat značné problémy pro každou firmu. Proto je vhodné dostatečně upravit práva a povinnosti vnitřními předpisy ve firmě.

  • Práva a povinnosti zaměstnance v rámci pracovní doby

    Práva a povinnosti zaměstnance v rámci pracovní doby

    • 13. 11. 2013

    Kdo určuje čerpání dovolené? Musí se povinně vybrat půlhodinová přestávka na jídlo, nebo můžou jít zaměstnanci dřív domů, když ji vynechají? Je návštěva lékaře vždy placená? Podívejte se, jaká má zaměstnanec práva, ale také povinnosti.

  • Práce z domu z pohledu pracovních úrazů

    Práce z domu z pohledu pracovních úrazů

    • 08. 11. 2013

    Home office je samotnými zaměstnanci velice žádaný. Na druhou stranu však na zaměstnavatele mohou v této souvislosti číhat určité problémy, na které zákoník práce ani jiné pracovněprávní předpisy nepomyslely.

  • Pracovní úraz

    Pracovní úraz

    • 29. 10. 2013

    Zaměstnavatel musí vést evidenci o úrazech v knize úrazů v elektronické nebo listinné podobě. Co musí tato evidence obsahovat? A co se rozumí pod pojmem pracovní úraz? Kam a dokdy musí úraz zaměstnavatel ohlásit? Dozvíte se v tomto článku.

  • Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené

    Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené

    • 23. 10. 2013

    Pro každou ženu, která uvažuje o mateřství, je důležité vědět, jaká má práva a povinnosti v zaměstnání v souvislosti s mateřskou a rodičovskou dovolenou. Jakých chyb se zaměstnavatelé nejčastěji dopouštějí? Kdy můžete dostat výpověď?

  • Osobní evidence zaměstnanců

    Osobní evidence zaměstnanců

    • 02. 10. 2013

    S nástupem nového zaměstnance se zakládá zároveň i osobní spis. Co do takového personálního spisu patří a co se v něm nesmí objevit? Musí se zpracování osobních údajů zaměstnance hlásit Úřadu pro ochranu osobních údajů?

Rychlé zprávy

  • Změny v důchodové reformě od 1. ledna 2027

    |

    Od roku 2027 se zavádí možnost dobrovolného sdílení vyměřovacích základů mezi manžely a registrovanými partnery. Cílem je vyrovnat rozdíly ve výši budoucích důchodů u párů, kde měl jeden z partnerů kvůli péči o děti nebo rodinu nižší příjmy. Sdílet bude možné příjmy za celé roky trvání manželství a společný vyměřovací základ se vypočítá jako průměr příjmů obou partnerů. Nově se také mění způsob započítávání péče o dítě do 3 let a péče o závislé osoby. Péče se bude nově oceňovat pomocí fiktivního vyměřovacího základu, přičemž úřad automaticky porovná, zda je pro člověka výhodnější nový výpočet, nebo dosavadní započtení jako vyloučené doby. Cílem je, aby péče neměla negativní dopad na výši důchodu.

Daňový kalendář

10. 8. 2026
Splatnost daně za červen 2026
20. 8. 2026
Měsíční odvod úhrnu sražených záloh na daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti za červenec 2026
20. 8. 2026
Splatnost paušální zálohy
24. 8. 2026
Splatnost daně za červen 2026 (pouze spotřební daň z lihu)
25. 8. 2026
Daňové přiznání a splatnost daně za červenec 2026
Přehled všech termínů ►

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty