Pracovní právo

Novela zákona o zaměstnanosti od 1. 10. 2015
- 23. 09. 2015
Novela zákona o zaměstnanosti zavádí od 1. října 2015 příspěvek zaměstnavatelům na mzdy v době částečné nezaměstnanosti, aby se vyhnuli propouštění. Dále mění také třeba pravidla pro poskytování podpory v nezaměstnanosti.
Odpovědi na dotazy z online poradny – 34. díl
- 27. 08. 2015
Musíte přivýdělek z dohod zahrnout do daňového přiznání? Je pracovní smlouva bez vstupní lékařské prohlídky platná? Můžete si zpětně uplatnit odpočet DPH u finančního leasingu na auto? Na vaše dotazy odpovídají odborníci na daně a pracovní právo.
Bezpečnost a ochrana zdraví při práci
- 07. 08. 2015
Jedna ze základních zásad uplatňovaných v pracovněprávních vztazích spočívá v bezpečných podmínkách pro výkon práce. Na jejich zajištění se podílí z větší míry zaměstnavatel, nicméně je zapotřebí i součinnost zaměstnance.
Výpis ze zdravotní dokumentace od praktického lékaře
- 21. 05. 2015
Máte povinnost dodat zaměstnavateli pro účely pracovnělékařské prohlídky výpis ze zdravotní dokumentace od svého praktického lékaře? Dokdy musí lékař výpis z dokumentace vydat a kdo jej hradí? Dozvíte se v tomto článku.
Překážky v práci na straně zaměstnance
- 15. 04. 2015
V jakých případech je zaměstnavatel povinen omluvit zaměstnancovu nepřítomnost v práci, poskytnout mu pracovní volno či dokonce také náhradu mzdy nebo platu? Praktický přehled překážek v práci na straně zaměstnance naleznete v tomto článku.
Překážky v práci na straně zaměstnavatele
- 27. 03. 2015
Zaměstnavatel se může potýkat se situacemi, které ovlivňují chod firmy a mají dopad i na jeho zaměstnance. Může se jednat o tzv. překážky na straně zaměstnavatele. Co se považuje za tyto překážky a na co mají v takových případech zaměstnanci nárok?

Rychlé zprávy

JMHZ od roku 2027: MPSV zveřejnilo finální změny
08. 10. 2026 |
Ministerstvo práce a sociálních věcí zveřejnilo finální podobu změn Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ), které začnou platit od 1. ledna 2027. Úpravy reagují na změny české i evropské legislativy a promítnou se do údajů, které budou zaměstnavatelé vykazovat. Změny se týkají například oblasti daní, zaměstnanosti nebo platformové práce. K datům z JMHZ získají přístup také další instituce, například Ministerstvo spravedlnosti a Státní úřad inspekce práce. MPSV už zveřejnilo finální technické podklady pro dodavatele mzdových systémů. Zaměstnavatelé a mzdové účetní by proto měli před začátkem roku 2027 ověřit, že jejich systémy budou na nové požadavky připravené.

Daňový kalendář

12. 10. 2026

Splatnost daně za srpen 2026 (mimo spotřební daň z lihu)

20. 10. 2026

Měsíční odvod úhrnu sražených záloh na daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti za září 2026

20. 10. 2026

Splatnost paušální zálohy

26. 10. 2026

Daňové přiznání a splatnost daně za 3. čtvrtletí 2026

26. 10. 2026

Daňové přiznání a splatnost daně za 3. čtvrtletí a za září 2026

Přehled všech termínů ►

Užitečné informace

Životní minimum Minimální mzda Mzda a plat Vzory smluv

Copyright © 2026 STORMWARE s.r.o. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí a šíření článků a fotografií je bez souhlasu STORMWARE s.r.o. zakázáno.
Změna nastavení cookies