Pracovní právo

Podmínky pro výkon více zaměstnání najednou
- 04. 02. 2019
V rámci profesního života nemusí zaměstnanec vykonávat práci pouze pro jediného zaměstnavatele. Jaké jsou podmínky pro výkon více zaměstnání najednou? Jak je to s prací pro jednoho zaměstnavatele na základě vícero pracovněprávních vztahů?
Chystané novinky ve vysílání pracovníků v rámci EU
- 10. 12. 2018
Za vysílání pracovníků v rámci EU považujeme situaci, kdy zaměstnavatel vyšle na časově omezenou dobu na základě smluvního závazku své zaměstnance k výkonu práce do jiného členského státu. Jaké jsou podmínky vysílání? Čekají nás změny?
Výpověď ze strany zaměstnavatele
- 03. 12. 2018
Výpověď daná zaměstnavatelem musí splňovat poměrně přísné podmínky. Patří k nim i vymezení výpovědních důvodů, jako je například nadbytečnost zaměstnance či zrušení zaměstnavatele.
Agenturní zaměstnávání a podnikání cizinců
- 16. 11. 2018
V dalším pokračování seriálu o zaměstnávání cizinců se podíváme na to, jak funguje agenturní zprostředkování práce. Dále si ukážeme podnikatelské možnosti cizinců – fyzických osob a na závěr najdete informace o zdaňování příjmů.
Jak postupovat v případě pracovního úrazu?
- 07. 11. 2018
Při výkonu práce bohužel dochází někdy k poškození zdraví zaměstnanců. Na tyto neblahé situace zákon pamatuje a upravuje práva a povinnosti zaměstnanců i zaměstnavatelů pro případ, že dojde k pracovnímu úrazu.
„Karty“ pro cizince
- 05. 11. 2018
V pokračování seriálu o zaměstnávání cizinců si představíme karty, které mohou cizinci při práci u nás potřebovat. K čemu tedy slouží zaměstnanecká nebo modrá karta? Jak dlouho jednotlivé karty platí a dá se jejich platnost prodloužit?

Rychlé zprávy

ČSSZ varuje před podvodnými e-maily
28. 05. 2026 |
Česká správa sociálního zabezpečení upozorňuje na nové phishingové e-maily, které se vydávají za oficiální komunikaci Klientského centra ČSSZ. Podvodné zprávy přicházejí například z adres oznameni@kontakt-cssz.cz nebo oznameni@portal-cssz.cz a vyzývají firmy zaslání kontaktních či citlivých údajů. ČSSZ zdůrazňuje, že podobné informace nikdy nepožaduje prostřednictvím e-mailu. Úřad doporučuje na podezřelé zprávy nereagovat, neklikat na odkazy ani neotevírat přílohy. V případě pochybností je vhodné ověřit komunikaci přímo přes oficiální kanály ČSSZ.