Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Jak řešit pracovní úraz?

    Jak řešit pracovní úraz?

    • 19. 09. 2018

    Zaměstnavatel musí nahradit zaměstnanci škodu nebo nemajetkovou újmu vzniklou pracovním úrazem, jestliže vznikla při plnění pracovních úkolů. Co je pracovní úraz, jaké má povinnosti v souvislosti s ním zaměstnavatel a jaké náhrady zaměstnanci náleží?

  • Zdravotní prohlídky v zaměstnání

    Zdravotní prohlídky v zaměstnání

    • 14. 09. 2018

    Téměř každý se někdy setkal s tím, že se před nástupem do zaměstnání nebo v jeho průběhu musel podrobit lékařskému vyšetření. Co všechno jsou pracovnělékařské služby? Jaké jsou podmínky při jejich poskytování?

  • Zaměstnávání cizinců

    Zaměstnávání cizinců

    • 12. 09. 2018

    Počínaje dnešním příspěvkem se celkem ve čtyřech článcích podrobněji podíváme na zaměstnávání cizinců v České republice. Jaké zákony zaměstnávání cizinců regulují? Kolik cizinců u nás pracuje? Jaké jsou podmínky Režimu Ukrajina?

  • Výpovědní doba

    Výpovědní doba

    • 11. 07. 2018

    Výpověď musí vyjadřovat svobodnou vůli rozvázat pracovní poměr, musí být písemná a doručena druhému účastníku pracovněprávního vztahu. Po splnění těchto podmínek však pracovní poměr nekončí – právní účinky nastávají až uplynutím výpovědní doby.

  • Stejná odměna pro české zaměstnance vyslané do EU

    Stejná odměna pro české zaměstnance vyslané do EU

    • 26. 06. 2018

    Nová pravidla budou po firmách požadovat, aby svým zaměstnancům v cizině vyplácely odměnu, která bude v sobě zahrnovat všechny složky předepsané v dané zemi, a to včetně benefitů. To může být zejména pro menší zaměstnavatele nerealizovatelné.

  • Výpověď za méně závažné porušení pracovní kázně

    Výpověď za méně závažné porušení pracovní kázně

    • 04. 06. 2018

    Ne vždy skončí pracovní poměr v dobrém a zaměstnavatel se dohodne se zaměstnancem na jeho ukončení. V tomto článku se blíže podíváme na situace, kdy zaměstnanec dostane výpověď za méně závažná porušení pracovních povinností.

Rychlé zprávy

  • Pro nové plátce DPH: nové povinnosti u nároku na odpočet při registraci

    |

    Od 1. ledna 2025 musí noví plátci DPH uvádět v přiznání i některá plnění uskutečněná před registrací, a to od začátku roku do dne předcházejícího vzniku plátcovství. Tato změna pomůže přesněji vypočítat nárok na odpočet. Finanční správa bude pravidla vykládat příznivě pro plátce a upravila i způsob vykazování těchto plnění v přiznání.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

4 tisíce sledujících