Zákon a právo

Porušování pracovní kázně zaměstnancem
- 22. 04. 2022
Porušování „pracovní kázně“ může být podkladem pro rozvázání pracovního poměru výpovědí nebo též pro okamžité zrušení pracovního poměru. Jaké druhy porušování „pracovní kázně“ rozlišujeme a jaké následky z toho může zaměstnavatel vyvodit?
Povinné internetové stránky akciových společností
- 18. 03. 2022
Zákon o obchodních korporacích ukládá všem akciovým společnostem, tedy i jednočlenným, povinnost zřídit si internetové stránky a uvádět na nich zákonem vyžadované údaje. Jaké informace by na nich neměly rozhodně chybět?
Dohoda o odpovědnosti za schodek se zaměstnancem
- 09. 02. 2022
Odpovědnost zaměstnance za schodek na svěřených hodnotách, které je zaměstnanec povinen vyúčtovat, je zvláštním druhem pracovněprávní odpovědnosti. Kdy je možné dohodu o odpovědnosti za schodek uzavřít a co musí obsahovat?
Zaměstnanecké akcie z daňového a právního pohledu
- 15. 12. 2021
Jedním ze zajímavých lákadel pro potenciální pracovníky mohou být tzv. zaměstnanecké akcie. Co to vlastně zaměstnanecké akcie jsou, jaké jsou jejich výhody, nevýhody a na co při jejich zavádění nezapomínat, se pokusíme odpovědět v tomto článku.
Uzavření kvalifikační dohody se zaměstnancem
- 10. 12. 2021
Zaměstnavatel může se zaměstnancem uzavřít v případě zvyšování nebo prohlubování jeho kvalifikace tzv. kvalifikační dohodu. Co je účelem takové dohody a co musí tato dohoda obsahovat, to se dočtete v následujícím článku.
Nové sankce za pozdně nebo chybně podaná přiznání
- 01. 12. 2021
Novelizovaný daňový řád přinesl začátkem roku 2021 řadu změn. V tomto článku se zaměříme podrobněji na sankce, a to zejména z pohledu pozdních nebo nepřípustných podání daňových přiznání.

Rychlé zprávy

Sněmovna schválila nižší odvody pro živnostníky
09. 04. 2026 |
Poslanecká sněmovna schválila návrh zákona, který snižuje odvody na sociální pojištění pro OSVČ. Vyměřovací základ se vrací z 40 % zpět na 35 % průměrné mzdy, čímž se zmírní letošní zvýšení. Minimální záloha tak klesne z 5 720 Kč na 5 005 Kč měsíčně. Opatření se týká jak podnikatelů podávajících daňové přiznání, tak těch v paušálním režimu. Živnostníkům, kteří už zaplatili vyšší zálohy, bude rozdíl vrácen nebo zúčtován po podání přehledu za rok 2026. Změna má ulevit zejména drobným podnikatelům, které růst odvodů v posledních letech výrazně zatížil.