Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Finanční způsobilost dopravce

    Finanční způsobilost dopravce

    • 18. 10. 2013

    Finanční způsobilost musí prokázat každý, kdo podniká v silniční dopravě provozované velkými vozidly. V tomto článku si představíme pravidla, která platí pro způsob prokázání finanční způsobilosti v roce 2014.

  • Musí se po účinnosti nového občanského zákoníku uzavřít všechny smlouvy znovu?

    Musí se po účinnosti nového občanského zákoníku uzavřít všechny smlouvy znovu?

    • 15. 10. 2013

    Co se stane se stávajícími smlouvami uzavřenými podle současných zákonů? Budou se muset smlouvy nahradit novými, nebo bude stačit jen uzavřít dodatek? Anebo budou dosavadní smlouvy platit i nadále beze změn? Dozvíte se v tomto článku.

  • Nový občanský zákoník – obchodní listiny

    Nový občanský zákoník – obchodní listiny

    • 09. 10. 2013

    Jaké údaje budou podnikatelé povinni uvádět na všech obchodních listinách a internetových stránkách od roku 2014? Které společnosti si budou muset ze zákona zřídit internetové stránky?

  • Osobní evidence zaměstnanců

    Osobní evidence zaměstnanců

    • 02. 10. 2013

    S nástupem nového zaměstnance se zakládá zároveň i osobní spis. Co do takového personálního spisu patří a co se v něm nesmí objevit? Musí se zpracování osobních údajů zaměstnance hlásit Úřadu pro ochranu osobních údajů?

  • Nový občanský zákoník – lhůty a doby

    Nový občanský zákoník – lhůty a doby

    • 18. 09. 2013

    Abychom mohli řádně plnit své povinnosti či uplatňovat práva, je důležité znát pravidla, jak se počítají lhůty a doby. V soukromém právu se rozlišují dva druhy lhůt – hmotněprávní a procesní. Počítání obou druhů lhůt se přitom řídí rozdílnými pravidly.

  • Povinnosti zaměstnavatele při příchodu nového zaměstnance

    Povinnosti zaměstnavatele při příchodu nového zaměstnance

    • 30. 08. 2013

    Před zahájením a po zahájení pracovního poměru musí zaměstnavatel splnit několik zákonem daných povinností, které jsou spojeny s dokladováním vzniku nového pracovního poměru. Jaké povinnosti vás čekají při přijetí nového zaměstnance?

Rychlé zprávy

  • Příležitostný příjem do 50 000 Kč

    |

    Příležitostný příjem do 50 tisíc korun ročně se nemusí danit, ale musí jít opravdu o nahodilou nebo jednorázovou činnost, ne o pravidelný výdělek. Pokud člověk vykonává činnost soustavně, opakovaně nebo na ni má živnost, finanční úřad ji už bere jako podnikání bez ohledu na výši příjmu. Do příležitostných příjmů navíc nespadají příjmy ze zaměstnání, dohod, podnikání ani většina autorských honorářů. Výhodou příležitostného příjmu je, že se z něj neplatí sociální ani zdravotní pojištění. Důležité je ale umět prokázat, že šlo skutečně jen o občasnou činnost. Finanční úřad totiž posuzuje nejen výši příjmu, ale hlavně pravidelnost a charakter celé aktivity.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty