Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90

Zvýšil se limit stravenkového paušálu

Zvýšení stravného na 142 Kč pro tuzemské pracovní cesty v trvání 5 až 12 hodin má zároveň vliv na osvobozenou část stravenkového paušálu. Peněžitý příspěvek na stravování je na straně zaměstnance osvobozen od daně z příjmů a od odvodů pojistného do výše 70 % horního limitu stravného při pracovní cestě trvající 5 až 12 hodin stanoveného pro zaměstnance odměňovaného platem. Od 20. 8. 2022 je tedy stravenkový paušál osvobozen do částky 99,40 Kč (70 % ze 142 Kč) za jednu směnu (předtím se jednalo o částku 82,60 Kč).

Zanechte komentář

Diskuse neslouží jako právní, daňová či účetní poradna. Je vyhrazena pro vzájemnou komunikaci čtenářů.

Pro přidání komentáře se přihlaste.

Rychlé zprávy

  • Sankce při nesplnění povinností JMHZ

    |

    Nesplnění povinností spojených s jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatele může být klasifikováno jako přestupek. Nejčastěji se jedná o nepodání hlášení ve stanovené lhůtě, opožděné podání nebo nereagování na výzvu k doplnění či opravě údajů. V těchto případech může být uložena pokuta až 5 000 Kč za každého zaměstnance, za kterého mělo být hlášení podáno. Sankce se mohou uplatnit také při nesplnění registračních povinností nebo nenahlášení změn týkajících se zaměstnanců, přičemž v závažnějších případech může pokuta dosáhnout až 100 000 Kč. Odpovědnost za správnost a včasnost údajů nese vždy zaměstnavatel, a to i v případě, že zpracování zajišťuje externí účetní nebo jiná pověřená osoba. Více informací naleznete zde.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty