Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90

Nové povinnosti zaměstnavatelů při odměňování od června 2025

Od 1. června 2025 začíná platit novela zákoníku práce, která přináší důležité změny v oblasti odměňování. Nově musí zaměstnavatel předat zaměstnanci mzdový nebo platový výměr nejpozději před zahájením výkonu práce, nikoliv až v den nástupu. Bezhotovostní výplata se stává standardem, výjimky budou možné jen na základě písemné dohody. Nově se řeší také výplaty v cizí měně, přesnější vymezení nelegální práce a náhrady zaměstnancům pracujícím v zahraničí.

Zanechte komentář

Diskuse neslouží jako právní, daňová či účetní poradna. Je vyhrazena pro vzájemnou komunikaci čtenářů.

Pro přidání komentáře se přihlaste.

Rychlé zprávy

  • Nová příručka pomůže nastávajícím rodičům zorientovat se v dávkách

    |

    Česká správa sociálního zabezpečení ve spolupráci s Úřadem práce ČR vydala aktualizovanou příručku pro nastávající rodiče, která přehledně vysvětluje systém dávek spojených s narozením dítěte. Publikace pomáhá budoucím rodičům zjistit, na jaké příspěvky mají nárok, jak o ně žádat a na jaké instituce se obrátit. Příručka srozumitelně popisuje dávky nemocenského pojištění, jako je peněžitá pomoc v mateřství, otcovská nebo vyrovnávací příspěvek, a zároveň se věnuje i rodičovskému příspěvku. Zaměřuje se také na časté nejasnosti, například rozdíl mezi mateřskou a rodičovským příspěvkem, a vysvětluje podmínky jejich získání včetně specifik pro OSVČ. Cílem je usnadnit orientaci v systému a předejít zbytečným chybám při vyřizování dávek.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty