Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90

Nová pravidla pro nefinanční reporting

Od ledna 2024 začne platit nová informační povinnost pro velké firmy. Ve zprávě o svém hospodaření budou muset zveřejňovat obchodní společnosti s více než 500 zaměstnanci zvláštní oddíl, jak jejich obchodní model podnikání přispívá k ochraně životního prostředí nebo zohledňuje sociální aspekty, jako jsou transparentní odměňování zaměstnanců, rovné příležitosti žen a mužů na pracovišti či lidská práva. Nová povinnost se však nebude týkat jen velkých podniků. K sestavení zpráv totiž budou potřebovat informace i od OSVČ a malých a středních podniků, pokud jsou součástí jejich dodavatelského řetězce. Od roku 2025 potom budou muset zprávu o udržitelnosti zveřejňovat všechny velké firmy nad 250 zaměstnanců.

Zanechte komentář

Diskuse neslouží jako právní, daňová či účetní poradna. Je vyhrazena pro vzájemnou komunikaci čtenářů.

Pro přidání komentáře se přihlaste.

Rychlé zprávy

  • Daňové změny pro rok 2026 ovlivní zaměstnance i podnikatele

    |

    Od ledna 2026 si lidé v bytových družstvech mohou odečíst úroky z úvěrů a zaměstnavatelé budou povinně přispívat rizikovým zaměstnancům na spoření na stáří. Nově se zavádí zvýhodněný režim pro zaměstnanecké akciové opce, zpřesňují se podmínky pro daňové benefity a „superdávka“ nenavyšuje příjem pro slevu na manžela. Paušální zálohy se automaticky valorizují a limity pro odpočty darů a příjmů z cenných papírů se mění. Od dubna 2026 začne jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele, které zjednoduší administrativu a nahradí dosavadní registrační povinnosti.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty