Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90

Webinář: Asertivní komunikace

Webinář: Asertivní komunikace

Stává se vám, že chcete druhého požádat o nějakou laskavost a nevíte, jak na to? Chcete někoho odmítnout, ale místo toho slyšíte, jak říkáte, ale ano, samozřejmě? Potom by pro vás mohl být zajímavý náš webinář z oblasti asertivní komunikace.

Co se v našem webináři dozvíte

  • Komunikační styly
  • Typy manipulace
  • Asertivní práva
  • Asertivní techniky


 

Kdo vás webinářem provede

PhDr. Petr Brichcín PhD., MBA ze společnosti TCC s.r.o.
Na českých a zahraničních univerzitách absolvoval obory psychologie, pedagogika, filozofie, teologie a personální řízení. Snaží se hledat inspirace a souvislosti mezi různými prostředími. Jako psycholog, lektor a konzultant má téměř 30letou praxi. Je autorem a spoluautorem řady odborných i popularizačních publikací z oblasti managementu a psychologie. Specializuje se na diagnostiku a rozvoj klíčových profesních dovedností, věnuje se využití psychologie v oblasti HR.

Zanechte komentář

Diskuse neslouží jako právní, daňová či účetní poradna. Je vyhrazena pro vzájemnou komunikaci čtenářů.

Pro přidání komentáře se přihlaste.

Rychlé zprávy

  • Nová struktura jednotného měsíčního hlášení je zveřejněna

    |

    Nařízení vlády č. 417/2025 Sb., účinné od 1. ledna 2026, stanovuje detailní podobu jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatelů (JMHZ). Jde o nový elektronický systém, který nahradí dosavadní množství měsíčních výkazů jedním souhrnným hlášením. JMHZ bude rozděleno do tří částí – souhrnné, pojistné a individualizované, přičemž zdravotní pojištění zatím zůstává mimo systém. Cílem je zásadně snížit administrativní zátěž a zefektivnit sdílení dat mezi zaměstnavateli a úřady. Namísto až 25 různých formulářů budou firmy odevzdávat jediný dokument, ve kterém uvedou celkové firemní údaje, informace pro sociální pojištění i data o jednotlivých zaměstnancích. Proces se tím výrazně zpřehlední a zjednoduší.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty