Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90

Webinář: Asertivní komunikace

Webinář: Asertivní komunikace

Stává se vám, že chcete druhého požádat o nějakou laskavost a nevíte, jak na to? Chcete někoho odmítnout, ale místo toho slyšíte, jak říkáte, ale ano, samozřejmě? Potom by pro vás mohl být zajímavý náš webinář z oblasti asertivní komunikace.

Co se v našem webináři dozvíte

  • Komunikační styly
  • Typy manipulace
  • Asertivní práva
  • Asertivní techniky


 

Kdo vás webinářem provede

PhDr. Petr Brichcín PhD., MBA ze společnosti TCC s.r.o.
Na českých a zahraničních univerzitách absolvoval obory psychologie, pedagogika, filozofie, teologie a personální řízení. Snaží se hledat inspirace a souvislosti mezi různými prostředími. Jako psycholog, lektor a konzultant má téměř 30letou praxi. Je autorem a spoluautorem řady odborných i popularizačních publikací z oblasti managementu a psychologie. Specializuje se na diagnostiku a rozvoj klíčových profesních dovedností, věnuje se využití psychologie v oblasti HR.

Zanechte komentář

Diskuse neslouží jako právní, daňová či účetní poradna. Je vyhrazena pro vzájemnou komunikaci čtenářů.

Pro přidání komentáře se přihlaste.

Rychlé zprávy

  • Důležité termíny pro JMHZ

    |

    • Jediný dokument nahradí až 25 různých hlášení různým úřadům. Posílá se vždy do 20. dne následujícího měsíce. • V pilotním provozu je již od 1. 7. 2025, trvat bude do 31. 3. 2026. • Většina povinností pro zaměstnavatele (např. registrace zaměstnance a zasílání měsíčních hlášení) začne 1. 4. 2026. První hlášení tedy odešlete nejpozději 20. května 2026. • V měsících leden až březen 2026 neposíláte jako zaměstnavatel výkazy pojistného, pojistné však hradíte v zákonné lhůtě jako dosud. Za tyto měsíce budete měsíční hlášení posílat dodatečně, a to v období duben až červen 2026. • Od 1. 4. do 30. 6. 2026 bude stále platit 8denní lhůta pro přihlášení českého zaměstnance (lhůta běží ode dne nástupu do zaměstnání). • Od 1. 7. 2026 vznikne povinnost alespoň částečné evidence zaměstnance před okamžikem nástupu do zaměstnání. Zbylé údaje doplníte do 8 dnů od nástupu zaměstnance do zaměstnání.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty