Už podnikám

Kybernetická bezpečnost pro malé firmy: Jak chránit svá data a systémy?
- 08. 11. 2024
Kybernetická bezpečnost se stává stále důležitějším aspektem podnikání, a to nejen pro velké korporace, ale i pro malé a střední podniky. Rady a tipy na to, jak se bránit v digitálním světě, Vám přinášíme v dnešním článku.
Náplň práce účetní napříč sektory
- 06. 11. 2024
Práce účetní se může napříč sektory lišit – a velmi často se také liší. Opravdu něco jiného může dělat interní účetní, účetní v účetní kanceláři a také účetní na volné noze – a na to se podíváme v dnešním článku.
Strategie pro udržení klíčových zaměstnanců ve firmě
- 30. 09. 2024
Stejně jako když hledáte nové talentované zaměstnance, měly by i strategie udržení těch stávajících být na vysoké úrovni. Jak se strategie udržení zaměstnanců vyvíjely v průběhu let a jaké metody jsou dnes považovány za nejefektivnější?
Jste si jisti, že neplýtváte?
- 13. 09. 2024
Plýtvat se dá v mnoha oblastech, málokoho ale asi napadne oblast manažerská. I tam je to však běžnou praxí, čímž se zabývá tzv. Lean management, o kterém je dnešní článek.
Právní aspekty práce na dálku: Co by měli podnikatelé vědět?
- 02. 09. 2024
Práce na dálku, známá také jako home office, se v posledních letech stává stále populárnější formou zaměstnání. Tento trend výrazně urychlila pandemie COVID-19, která přiměla mnoho firem přehodnotit své pracovní postupy a umožnit zaměstnancům pracovat z domova.
Pokuty a penále v podnikání
- 29. 08. 2024
Během podnikání vzniká nekonečné množství povinností peněžní i nepeněžní povahy, jejichž nesplnění bývá potrestáno sankcemi, nejčastěji v podobě pokut, penále či úroků z prodlení. V dnešním článku si ukážeme, jak se takové chyby projeví v účetnictví a daních.

Rychlé zprávy

Změna postupu při odhlašování státních zaměstnanců
29. 10. 2026 |
Od 1. 11. 2026 nabývá účinnosti zákon č. 195/2026 Sb., o státních zaměstnancích, na jehož základě budou státní zaměstnanci ministerstev a jiných správních úřadů vykonávat práci v pracovním poměru. Změna se týká také oznamování údajů pro podporu v nezaměstnanosti při odhlašování zaměstnanců z evidence ČSSZ. Při vyplňování atributů 10525, 10381 a 10380 je nutné rozlišit, zda končí služební poměr do 31. 10. 2026, nebo pracovní poměr od 1. 11. 2026. U služebního poměru se uvádí druh zaměstnání 2 a důvod jeho skončení, u pracovního poměru druh zaměstnání 1 a důvod ukončení pracovněprávního vztahu. Pokud odpovídající důvod není v nabídce, zvolí se „Ostatní“. Pro zvláštní případy podle § 95 odst. 19 zákona č. 195/2026 Sb. se uvede druh zaměstnání 2 a důvod skončení „Ostatní“. Ostatní atributy se vyplňují standardním způsobem.

Daňový kalendář

2. 11. 2026

Poslední den lhůty pro podání přihlášky k registraci skupiny podle § 95a zákona o DPH, která chce být registrována od 1. ledna 2027, nebo žádosti o zrušení skupinové registrace k 31. prosinci 2026 nebo změnu skupinové registrace (pro přistoupení člena do skupiny nebo pro zrušení členství člena skupiny)

2. 11. 2026

Odvod daně vybírané srážkou podle zvláštní sazby daně za září 2026

2. 11. 2026

Roku 2024, je-li výkazním obdobím skupiny kalendářní rok

9. 11. 2026

Splatnost daně za září 2026 (mimo spotřební daň z lihu)

20. 11. 2026

Měsíční odvod úhrnu sražených záloh na daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti za říjen 2026

Přehled všech termínů ►