Už podnikám

Šéf jako „termostat“: nastavuje klima, ne počasí
- 09. 02. 2026
Nedokážete změnit všechno, ale dokážete změnit teplotu. Přečtěte si, jak dokáže (ne)vhodné prostředí ovlivnit výkonnost a efektivitu týmu.
Digitální nomádi a daně: Jak podnikat na cestách legálně
- 14. 01. 2026
Digitální nomádství je životní styl, který umožňuje pracovat odkudkoli na světě díky moderním technologiím. Svoboda cestování ale přináší i jednu zásadní otázku: Jak řešit daně, když pracujete z různých zemí?
Průvodce podnikáním bez zbytečných rizik
- 10. 12. 2025
Podívejme se na nejdůležitější oblasti obchodního práva, které by žádný podnikatel ani účetní neměli podceňovat. V každé firmě se přeci denně řeší faktury, smlouvy, zakázky, zaměstnanci i daně.
Syndrom „špatně pochopeného leadershipu“
- 05. 12. 2025
„Manažer není psycholog, věštec ani hasič — ale spousta lidí to po něm chce.“
Podcast: Kyberbezpečnost (nejen) v účetnictví
- 24. 11. 2025
Zjistěte, jak prakticky uchopit kybernetickou bezpečnost v účetních firmách a malém podnikání. V rozhovoru vysvětlujeme, co si představit pod pojmem kyberbezpečnost, proč se týká i menších firem a jaké konkrétní hrozby dnes nejčastěji útočí na firmy pracující s citlivými daty.
ChatGPT jako pomocník účetní
- 21. 11. 2025
Umělá inteligence se stává běžnou součástí profesního života, a účetnictví není výjimkou. ChatGPT, zejména v placené verzi s možností vytvářet vlastní modely, nabízí účetním řadu nástrojů pro zefektivnění práce. Přesto je důležité vědět, co zvládne dobře a kde je stále nezastupitelný lidský faktor.

Rychlé zprávy

Upozornění pro zaměstnavatele: Povinnosti při vykazování příjmů bývalých zaměstnanců
15. 10. 2026 |
Finanční správa upozorňuje zaměstnavatele na povinnosti spojené s jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatele (JMHZ). Pokud zaměstnanci během roku skončí pracovní poměr a zaměstnavatel ho následně odhlásí z evidence, povinnost vykazovat některé údaje za něj tím nemusí zaniknout. V lednovém hlášení za následující rok je nutné uvést také příjmy, které byly bývalému zaměstnanci skutečně vyplaceny do 31. ledna, a to i v případě, že jeho pracovní poměr již skončil. V individuální části hlášení se uvede příslušný úhrn příjmů a v poli „Typ odloženého příjmu“ se použije hodnota 4. Zaměstnavatelé musí v JMHZ zohlednit také případ, kdy bývalý zaměstnanec požádá o roční zúčtování daně. Podle situace se tato skutečnost vykazuje v hlášení za leden nebo únor. Výsledek ročního zúčtování se následně uvádí v příslušném měsíčním hlášení podle stanovených pravidel. Zaměstnavatelé by proto měli při přípravě JMHZ na začátku roku pamatovat i na zaměstnance, jejichž pracovní poměr již skončil, ale za které je stále potřeba vykázat údaje pro daňové účely.