Digitální transformace: přístup úspěšných firem


Zuzana Klímová
28. 12. 2023
Vytisknout článek Odeslat článek mailem Diskuse k článku

Firmy a veřejné instituce, které implementují digitální technologie, zvyšují svou konkurenceschopnost a nabízejí lepší služby a produkty.

Foto: Depositphotos

 

V dnešní době, kdy technologický pokrok dramaticky mění obchodní prostředí, se digitální transformace stává klíčem k úspěchu pro firmy různých velikostí a odvětví. Tento proces zahrnuje integraci digitálních technologií do všech oblastí podnikání.


 
To vede ke změně způsobu, jakým firmy používají různé postupy a metody, díky nimž přinášejí hodnotu svým zákazníkům. V tomto článku se zaměříme na konkrétní příklady firem, které úspěšně zahrnuly digitální transformaci do svých podnikatelských strategií.

Příklad 1: Automobilový průmysl

Tesla, v čele s Elonem Muskem, je jedním z nejviditelnějších příkladů digitální transformace. Společnost se zaměřila na robotizaci ve výrobě a rozvoj elektrických a autonomních vozidel, čímž zásadně proměnila automobilový průmysl.

Ale nemusíme jít tak daleko, i v České republice máme skvělý příklad firmy, která vložila významné prostředky do digitálních technologií. Škoda Auto a její Digital Lab, založený v roce 2015, se soustředí na inovace v oblasti softwarového vývoje a IT, což je klíčové pro adaptaci na stále se měnící trh.

Příklad 2: E-commerce – online prodej potravin

V reakci na rostoucí poptávku po online nákupních službách začaly některé české supermarkety nabízet služby online objednávek a rozvozu potravin. Tento krok nejenže umožňuje zákazníkům větší pohodlí, ale také rozšiřuje dosah a dostupnost těchto obchodů. Velkou expanzi zaznamenal i Rohlík.cz, který neustále rozšiřuje mapu, ve které poskytuje své služby, tedy rozvoz potravin a drogerie, ale i léků.

Rozvoj e-commerce je významným příkladem, jak digitální transformace může přivést firmy blíže ke svým zákazníkům a posílit jejich tržní pozici.

Příklad 3: Výroba a technologie – 3D tisk a robotizace

Moderní výrobní společnosti, zejména ty větší, využívají pokročilé technologie, jako jsou 3D tisk a rozšířená robotizace, k efektivnějším výrobním procesům. Tyto technologie nejenže snižují náklady, ale také zvyšují flexibilitu a umožňují výrobu na míru.

Příklady zahrnují automatizaci výrobních linek, použití senzorů a IoT zařízení pro sledování a optimalizaci výrobních procesů a implementaci systémů pro správu dat a analytiku.

Například prezident divize ABB Robotika, Marc Segura, zmiňuje: „Stále více výrobních podniků, které se snaží držet krok s požadavky zákazníků, pociťuje dopad celosvětového nedostatku kvalifikovaných pracovních sil. To spolu s nejistou dobou, narušenými dodavatelskými řetězci a rostoucími náklady na energie vyvolanými událostmi v roce 2022 znamená, že stále více společností považuje robotizaci za vhodný způsob, jak zvýšit flexibilitu, odolnost a udržitelnost výroby.“

Příklad 4: Digitalizace ve státní správě

Digitální transformace na úrovni státní správy usnadňuje interakce občanů s úřady, což přináší zvýšení efektivity veřejného sektoru. Tyto iniciativy mají za cíl dosáhnout větší transparentnosti, efektivity a zlepšení pohodlí občanů, a jsou tak důležitým krokem směrem k modernizaci veřejné správy.

Využití digitálních nástrojů a platforem, jako je bankovní identita, umožňuje občanům snadnější přístup k širokému spektru státních služeb, což je klíčové pro zefektivnění administrativních procesů a zlepšení komunikace mezi občany a státem.

Závěr

Výše uvedené příklady ukazují, že digitální transformace je komplexní a mnohostranný proces. Firmy a veřejné instituce, které efektivně implementují digitální technologie, nejenže zvyšují svou konkurenceschopnost, ale také nabízejí lepší služby a produkty svým zákazníkům a občanům.

Úspěšná digitální transformace vyžaduje nejen technologické inovace, ale také změnu myšlení, adaptabilitu a ochotu ke změnám v organizaci a kultuře firmy. V dnešní době se stává zásadním faktorem pro udržitelný růst a rozvoj v rychle se měnícím digitálním světě.


Článek byl připravený ve spolupráci se společností Orange Academy s.r.o.
Vytisknout článek Odeslat článek mailem

Diskuse k článku

Zatím žádný komentář.

Přidat nový příspěvek do diskuse

Přihlásit k odběru

img_cancelvykricnik



 
 
Security code 
 

Rychlé zprávy

Flexibilní novela zákoníku práce

16. 4. 2024 | Ministerstvo práce a sociálních věcí představilo novelu zákoníku práce s cílem zvýšit flexibilitu pracovních vztahů a posílit konkurenceschopnost zaměstnavatelů. Změny zahrnují podporu rodičů malých dětí, nová pravidla pro výpovědi a možnosti organizace pracovní doby. Další inovace zahrnují zkrácení výpovědní doby a možnost zaměstnancům vykonávat práci v jiné měně. Novela reaguje na potřeby trhu práce a podněty z jednání s odborníky a zástupci zaměstnavatelů a zaměstnanců.


Dřívější zprávy

Užitečné informace



Firmy v Pohodě
 
AMFORA - Marketing s.r.o.
Dodáme Vám vybavení Vaší firmy za výhodných podmínek s dopravou zdarma
www.e-nadrze.eu

Účetnictví a mzdy
Vedení účetnictví, mezd a daňové evidence.
www.kamilanavratilova.cz

Kurzovní lístek

25,27 Kč
0,000 Kč
23,71 Kč
0,044 Kč

Více
Zdroj: ČNB, 19.04.2024

Ze života daňového poradce


Přihlášení k odběru newsletteru

Doporučujeme