Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



Příspěvky autora

  • Právní aspekty práce na dálku: Co by měli podnikatelé vědět?

    Právní aspekty práce na dálku: Co by měli podnikatelé vědět?

    Práce na dálku, známá také jako home office, se v posledních letech stává stále populárnější formou zaměstnání. Tento trend výrazně urychlila pandemie COVID-19, která přiměla mnoho firem přehodnotit své pracovní postupy a umožnit zaměstnancům pracovat z domova.

  • Právní pasti v podnikání: Jak se vyvarovat nejčastějších chyb?

    Právní pasti v podnikání: Jak se vyvarovat nejčastějších chyb?

    V tomto článku se ponoříme do nejčastějších právních omylů, kterých se podniky dopouštějí, nabídneme praktické tipy, jak se jim vyhnout a navrhneme způsoby, jak efektivněji spravovat vaše právní záležitosti.

  • Jak efektivně nastavit firemní cash flow?

    Jak efektivně nastavit firemní cash flow?

    Cash flow představuje v podnikové praxi důležitou veličinu. Následující článek vám poskytne praktické rady a strategie, jak spravovat cash flow, abyste se vyhnuli finančním obtížím a zajistili kontinuitu vašeho podnikání.

  • Digitální transformace: přístup úspěšných firem

    Digitální transformace: přístup úspěšných firem

    V dnešní době, kdy technologický pokrok dramaticky mění obchodní prostředí, se digitální transformace stává klíčem k úspěchu pro firmy různých velikostí a odvětví. Tento proces zahrnuje integraci digitálních technologií do všech oblastí podnikání.

  • Jak legálně „zaměstnávat“ OSVČ?

    Jak legálně „zaměstnávat“ OSVČ?

    Z pohledu zaměstnavatele přináší spolupráce s OSVČ mnoho výhod. Nejvýznamnější je úspora peněz. Firma nehradí živnostníkovi povinné odvody, nemocenskou ani dovolenou. Jenže se může lehce stát, že taková spolupráce sklouzne k švarcsystému.

  • Nebraňte se nastavení nových procesů ve firmě

    Nebraňte se nastavení nových procesů ve firmě

    Nastavení nových procesů ve firmě je často vnímáno jako zbytečná činnost či nutné zlo. V mnohých společnostech navíc panuje přesvědčení, že se jedná o řešení spíše pro velké korporáty. V tomto článku vás ale přesvědčíme o tom, že tomu tak není.

Rychlé zprávy

  • Nové platové tabulky mají zajistit vyšší tarify zaměstnancům veřejného sektoru

    |

    Ministerstvo práce a sociálních věcí představilo návrh nových platových tabulek, které by měly začít platit od 1. ledna 2027. Změny se dotknou přibližně 858 tisíc zaměstnanců veřejného sektoru. Nejnižší platový tarif má nově dosáhnout alespoň úrovně minimální mzdy, která bude v roce 2027 činit 24 900 Kč měsíčně. Podle návrhu se žádnému zaměstnanci v důsledku změny nesníží celkový plat. Nový systém má lépe zohledňovat náročnost práce i délku praxe. U většiny zaměstnanců se počet platových stupňů sníží z dvanácti na osm, přičemž nově budou samostatně zohledněny také praxe delší než 30 a 35 let. Základní tarify se mají stát pevnějším základem odměňování a osobní příplatky mají více sloužit k ocenění kvalitní práce a pracovního nasazení. Konečnou podobu platových tabulek ještě stanoví vláda.

Daňový kalendář

26. 10. 2026
Daňové přiznání a splatnost daně za 3. čtvrtletí 2026
26. 10. 2026
Daňové přiznání a splatnost daně za 3. čtvrtletí a za září 2026
26. 10. 2026
Souhrnné hlášení za 3. čtvrtletí a za září 2026
26. 10. 2026
Kontrolní hlášení za 3. čtvrtletí a za září 2026
26. 10. 2026
Daňové přiznání a splatnost daně z plynu, pevných paliv a elektřiny za září 2026
Přehled všech termínů ►

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty