Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90

Pohoda ve školách: Jak Bakaláři pomáhají školám, rodičům i žákům

Pohoda ve školách: Jak Bakaláři pomáhají školám, rodičům i žákům

Jen máloco ovlivní školní den tolik jako dobrá organizace. Už více než tři desetiletí s tím pomáhají českým školám Bakaláři – systém, který vyrostl z učitelského nadšení a postupně se rozrostl v komplexní podporu pro školy, rodiče i žáky.

A jak to všechno začalo? Koncem 80. let zkoušeli dva učitelé z pardubického gymnázia se skupinkou studentů vytisknout vysvědčení na tehdejším počítači IQ 151 a prvním plotru. Z „garážového“ pokusu postupně vznikl program, který si osvojovaly další a další školy. Na přelomu tisíciletí přibyly nové moduly i přístup přes internet a v roce 2005 vznikla samostatná společnost. Skutečným milníkem pak byla webová aplikace pro rodiče, která otevřela cestu Bakalářů do domácností po celé zemi. Dnes jde o systém, který pokrývá cestu dítěte od mateřské školy až po vyšší odbornou – a školám přináší stabilní podporu i prostor pro modernizaci.

Hlavním cílem firmy je propojovat školu a rodinu: dát vedení škol jistotu v procesech, učitelům ubrat administrativu a rodičům s dětmi nabídnout rychlé a srozumitelné informace. A proto také Bakaláři rozšiřují své služby o produkty, které pomáhají přímo rodinám. Věnují se například osvětové činnosti, protože dnešní digitální dětství přináší do rodin nová témata. Vznikla Akademie Bakaláři, která pořádá praktické webináře pro rodiče – od bezpečí na sítích přes nastavování hranic u mobilu až po orientaci v dezinformacích a deepfakech.

Portál Vyber Školu pak zase pomáhá žákům 8.–9. tříd ZŠ a studentům posledních ročníků SŠ (i jejich rodičům) zorientovat se v nabídce středních a vyšších odborných škol, pochopit rozdíly mezi obory a ujasnit si, co od studia očekávají. Cíl je jednoduchý: méně stresu z rozhodování, více jistoty v dalším kroku.

I díky těmto projektům se Bakaláři posunuli od „informačního systému“ k ekosystému podpory školy – od administrativy a komunikace až po poradenství a práci s rodiči. Škola tak nemusí řešit jen data a rozvrhy, ale i to, jak se daří žákům a jak funguje spolupráce s rodinou. A právě tak vzniká skutečná pohoda, která dává vzdělávání lidský rozměr.

„Účetní software POHODA používáme denně v rámci našeho finančního oddělení. Naše skupina je sice menší co do rozsahu agendy, ale na počet transakcí je díky fakturaci a obchodní agendě velmi vytížená – máme tisíce odběratelů a párování faktur hraje klíčovou roli při správné evidenci pohledávek a závazků, včetně neuhrazených plateb. Bankovní importy v tomto směru fungují velmi dobře. Vedeme účetnictví pro čtyři účetní jednotky a pravidelně využíváme funkce personalistiky a mezd pro přibližně 70 zaměstnanců. Jako nadstavbu začínáme používat systém PAMICA pro mzdy a exporty pro automatizaci docházky, abychom snížili chybovost a zefektivnili procesy. Oceňujeme praktičnost a uživatelskou přívětivost softwaru, kvalitně zpracovanou nápovědu a rychlou reakci technické podpory v případě potřeby.”

Finanční ředitel Ing. et Ing. Ľubomír Vasilišin

Zanechte komentář

Diskuse neslouží jako právní, daňová či účetní poradna. Je vyhrazena pro vzájemnou komunikaci čtenářů.

Pro přidání komentáře se přihlaste.

Rychlé zprávy

  • Nové platové tabulky mají zajistit vyšší tarify zaměstnancům veřejného sektoru

    |

    Ministerstvo práce a sociálních věcí představilo návrh nových platových tabulek, které by měly začít platit od 1. ledna 2027. Změny se dotknou přibližně 858 tisíc zaměstnanců veřejného sektoru. Nejnižší platový tarif má nově dosáhnout alespoň úrovně minimální mzdy, která bude v roce 2027 činit 24 900 Kč měsíčně. Podle návrhu se žádnému zaměstnanci v důsledku změny nesníží celkový plat. Nový systém má lépe zohledňovat náročnost práce i délku praxe. U většiny zaměstnanců se počet platových stupňů sníží z dvanácti na osm, přičemž nově budou samostatně zohledněny také praxe delší než 30 a 35 let. Základní tarify se mají stát pevnějším základem odměňování a osobní příplatky mají více sloužit k ocenění kvalitní práce a pracovního nasazení. Konečnou podobu platových tabulek ještě stanoví vláda.

Daňový kalendář

26. 10. 2026
Daňové přiznání a splatnost daně za 3. čtvrtletí 2026
26. 10. 2026
Daňové přiznání a splatnost daně za 3. čtvrtletí a za září 2026
26. 10. 2026
Souhrnné hlášení za 3. čtvrtletí a za září 2026
26. 10. 2026
Kontrolní hlášení za 3. čtvrtletí a za září 2026
26. 10. 2026
Daňové přiznání a splatnost daně z plynu, pevných paliv a elektřiny za září 2026
Přehled všech termínů ►

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty