Pro podnikatele

Firmy nejsou připraveny na rozšířenou komunikaci s úřady přes datovou schránku
- 04. 06. 2013
U mnoha úkonů bude od roku 2014 povinná elektronická komunikace přes datové schránky. Spousta firem ale na tuto změnu zatím není připravena. Česká pošta přichází s novou podobou datových schránek, která je uživatelsky přívětivější a levnější.
Zaměstnejte sami sebe – buďte OSVČ
- 30. 05. 2013
Až 80 tisíc korun mohou získat uchazeči o zaměstnání, kteří předloží Úřadu práce zajímavý podnikatelský záměr. Budoucí podnikatel se bude muset zavázat, že živnost bude provozovat po určitou dobu – obvykle se bude jednat o jeden až dva roky.
Přechod z daňové evidence na paušální výdaje a naopak
- 20. 05. 2013
Z daňové evidence na paušální výdaje a naopak můžete přecházet klidně každý rok. Podívejte se s námi, jaká úskalí vás při přechodu na jeden nebo druhý způsob mohou potkat.
Zásadní změny u OSVČ v letech 2012 a 2013
- 13. 05. 2013
Daňové přiznání za rok 2012 již máme určitě všichni podané. Oproti loňsku se ale dost věcí změnilo. Přinášíme vám proto přehled těch nejpodstatnějších změn, abychom byli na následující daňové přiznání patřičně připraveni a nic nás příští rok nepřekvapilo.
Rozdíl mezi hlavní a vedlejší samostatnou výdělečnou činností – II. část
- 19. 04. 2013
Zatímco v první části jsme se zaměřili zejména na hlavní rozdíly mezi vedlejší a hlavní činností a sociální a zdravotní pojištění, nyní se podíváme na to, jak je to s účastí na nemocenském pojištění a s daňovým přiznáním u vedlejší činnosti.
Rozdíl mezi hlavní a vedlejší samostatnou výdělečnou činností – I. část
- 17. 04. 2013
Jaké jsou rozdíly mezi hlavní a vedlejší samostatně výdělečnou činností? Kdy je naše činnost považována za hlavní a kdy za vedlejší? Co to konkrétně pro každého podnikatele znamená? Na tyto a další oblasti se zaměříme v našem článku.

Rychlé zprávy

Vyšší podpora v nezaměstnanosti od roku 2026
10. 02. 2026 |
Od ledna 2026 se výrazně mění podpora v nezaměstnanosti tak, aby lidem po ztrátě práce poskytla větší jistotu a čas najít odpovídající zaměstnání. V prvních měsících je podpora vyšší bez ohledu na způsob odchodu z práce, zvyšuje se její maximální strop i podpora při rekvalifikaci. Více peněz a delší dobu dostanou lidé nad 52 let a výrazně si polepší také osoby bez předchozích příjmů, zejména matky po rodičovské. Reforma má zabránit propadu do chudoby, podpořit rekvalifikace a návrat do kvalifikované práce, přičemž vyšší výdaje státu jsou dané hlavně změnou pravidel a růstem mezd, nikoli nárůstem skutečné nezaměstnanosti.